Senior Business Analyst

Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Senior Business Analyst con enfoque estratégico y sólido perfil analítico para brindar soporte directo a presidencia y liderazgo ejecutivo.

Objetivo de la posición : Ser responsable de consolidar y analizar información financiera, comercial y operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas enfocadas en rentabilidad, productividad y crecimiento del negocio.

Responsabilidades principales:

• Soporte estratégico y analítico directo al presidente de la compañía

• Consolidación de información clave para toma de decisiones

• Análisis de rentabilidad, productividad y desempeño del negocio

• Elaboración de presentaciones ejecutivas para dirección y consejo

• Desarrollo de dashboards e indicadores de negocio

• Análisis de ventas, costos y eficiencia operativa

• Identificación de oportunidades de mejora y optimización

• Coordinación con áreas de Operaciones, Finanzas, Supply Chain y Recursos Humanos

• Seguimiento a iniciativas estratégicas y planes de acción

Perfil requerido:

• Más de 5 años de experiencia en posiciones como:

• Business Analyst
• Data Analyst
• Strategy Analyst
• Operations Analyst
• • Experiencia dando soporte a liderazgo ejecutivo o presidencia
• • Experiencia sólida en análisis de negocio y consolidación de información estratégica
• • Deseable experiencia en ambientes manufactureros o industriales

Conocimientos técnicos:

• Excel avanzado indispensable

• Business Intelligence y análisis de datos

• Elaboración de presentaciones ejecutivas

• Interpretación de estados financieros

• Deseable manejo de Power BI, Tableau y ERP

• SQL es un plus

Competencias clave:

• Perfil altamente estratégico y analítico

• Excelente comunicación ejecutiva

• Proactividad y enfoque en soluciones

• Capacidad para trabajar con mínima supervisión

• Alto sentido de ownership y confidencialidad

• Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos

Requisitos adicionales:

• Inglés avanzado indispensable

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.