Director Hospital Especialidades

DIRECTOR GENERAL Hospital de Alta Especialidad Ubicación: México Modalidad: Presencial Sector: Salud / Hospitalario de Alta Especialidad Acerca de la Institución Somos un Hospital de Alta Especialidad en constante crecimiento y proceso de institucionalización. Contamos con infraestructura médica avanzada (área de urgencias 24/7, hospitalización, radiología e imagen, servicios auxiliares y quirúrgicos) y nos encontramos profesionalizando la estructura organizacional para llevar a la institución a su siguiente etapa de desarrollo comercial y excelencia operativa. Objetivo del Puesto Diseñar, dirigir e implementar la estrategia institucional, asegurando la eficiencia operativa, el crecimiento comercial y la rentabilidad financiera. El Director General liderará la transición hacia una cultura de alto desempeño y gestión del cambio, manteniendo altos estándares de calidad hospitalaria y garantizando el cumplimiento de la visión y valores de la organización. Principales Responsabilidades Estrategia Comercial y Negociación: Diseñar e impulsar la estrategia comercial para la renta de quirófanos, venta de paquetes hospitalarios y servicios subrogados. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, médicos especialistas e instituciones de salud. Gestión Financiera y Operativa: Administrar los recursos financieros, humanos y materiales para maximizar la rentabilidad. Liderar la habilitación y aprovechamiento operativo de las áreas en desarrollo del hospital. Calidad y Mejora Continua: Implementar y dar seguimiento estricto a procesos de mejora continua, garantizando la seguridad del paciente y el cumplimiento normativo. Supervisar la adopción de modelos de calidad e impulsar las certificaciones institucionales. Gestión del Talento y Liderazgo: Dirigir a los responsables de Operaciones, Servicios Clínicos, Marketing y RP, Capital Humano y Administración. Ejercer un liderazgo firme, analítico e integrador, gestionando la resistencia al cambio y promoviendo la institucionalización de procesos. Gobierno Corporativo y Cultura: Servir de enlace entre la operación y el Consejo de Administración, facilitando la descentralización de la toma de decisiones. Promover un clima laboral fundado en la integridad, el servicio y la ética. Perfil del Candidato Escolaridad y Formación Licenciatura: Administración, Negocios, Contabilidad, Medicina o carreras afines. Posgrado (Deseable): Maestría en Administración Hospitalaria, Alta Dirección o MBA. Requisitos e Indispensables Experiencia en Alta Dirección: Trayectoria sólida en puestos directivos o gerenciales dentro del sector salud/hospitalario. Experiencia Comercial (Indispensable): Manejo directo de negociaciones con aseguradoras, desarrollo de alianzas con médicos y comercialización de servicios hospitalarios. Mejora Continua (Indispensable): Dominio y aplicación comprobable de metodologías de proceso de mejora continua. Calidad Hospitalaria (Deseable): Experiencia previa o conocimientos firmes en la acreditación Canadian Health Council (STH) y/u otros modelos de calidad hospitalaria. Competencias Clave Liderazgo Analítico y Firme: Toma de decisiones fundamentada en datos, con autoridad clara y visión estratégica. Gestión del Cambio: Alta capacidad para destrabar procesos, resolver conflictos con diplomacia y lidiar con la frustración en contextos de transición institucional. Alineación Ética: Solidez moral y congruencia con los valores de integridad, empatía y trabajo en equipo. Ofrecemos Sueldo: Entre $80,000 MXN y $90,000.- pesos netos mensuales de acuerdo a experiencia y habilidades comprobables. Prestaciones: Prestaciones de ley y superiores a la ley. Bono: Esquema de bonos trimestrales por resultados (sujeto a indicadores de desempeño). Reto Profesional: Oportunidad de liderar la transformación y crecimiento de un hospital de alta especialidad con plan de expansión y desarrollo comercial. . Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com: