Monitor de Operaciones Comerciales

Empresa de servicios especializados para la Industria Farmacéutica está en búsqueda de personas como tú, con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente como:

Monitor de Efectividad de Fuerza de Ventas OTC

Solo necesitas:

Escolaridad: licenciatura o pasante en Administración, Actuaría, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Sistemas, Economía, Negocios o carreras afines.

Deseable tener conocimiento en:

• Business Intelligence
• Análisis de datos
• Trade Marketing
• Sales Force Effectiveness
• Power BI, Looker Studio o visualización de datos

Experiencia: Mínima requerida de 1 a 2 años en operaciones comerciales, administración de fuerza de ventas, Trade marketing, análisis de información comercial, coordinación administrativa de promotoría o retail y gestión de reportes y bases de datos

Deseable, experiencia en:

• Industria farmacéutica OTC
• Consumo masivo
• Canal autoservicio y farmacia
• Empresas de outsourcing/promotoría
• Manejo de incentivos variables
• Modelos de ejecución en punto de venta

Tus actividades con nosotros serán:

• Reporte ejecutivo mensual: Elaboración y presentación del informe mensual con los principales indicadores y resultados del proyecto.
• Consolidación de plan de trabajo: Integración y alineación de actividades, tiempos y responsables dentro del plan operativo del proyecto.
• Seguimiento a solicitudes y apoyo a supervisores: Atención y gestión de requerimientos operativos, brindando soporte a los responsables de campo.
• Gestión de solicitudes para clientes: Atención, seguimiento y resolución de requerimientos de clientes, asegurando respuesta oportuna.
• Reunión de revisión de reporte ejecutivo: Sesión de análisis y retroalimentación sobre los resultados presentados en el informe mensual.
• Reunión semanal de seguimiento: Espacio periódico de coordinación para revisar avances, pendientes y acuerdos del equipo.
• Reunión de marca / inicio de ciclo: Sesión de alineación al inicio del periodo para establecer objetivos, prioridades y comunicados relevantes.
• Reporte semanal de visitas y cobertura: Monitoreo y documentación del cumplimiento de visitas y cobertura territorial conforme al plan establecido.
• Actualización de directorio y plantilla de promotores: Mantenimiento y actualización del registro del personal de campo, asegurando información vigente.
• Cálculo de bonos de permanencia trimestrales: Determinación y validación de incentivos económicos por permanencia conforme a los criterios definidos.
• Cálculo de incentivos mensuales: Procesamiento y revisión de estímulos económicos asignados al equipo con base en los resultados del mes.
• Validación y depuración de bases de datos: Revisión, limpieza y actualización de la información registrada para garantizar calidad e integridad de datos.
• Reporte semanal de abordos y ventas por promotor Revisión, limpieza y actualización de la información registrada para garantizar calidad e integridad de datos.

Competencias:

• Orientación al detalle
• Pensamiento analítico
• Organización y planeación
• Sentido de urgencia
• Seguimiento y control
• Comunicación efectiva
• Trabajo colaborativo
• Capacidad de priorización
• Proactividad
• Enfoque a resultados
• Alta tolerancia al trabajo operativo y administrativo

Te ofrecemos

Sueldo mensual: $16,000.00 brutos

Vales de despensa de $800.00 mensuales

Telefono de la empresa

Seguro de vida

Prestaciones de ley 100% IMSS

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