COORDINADOR DE DESARROLLO DE SOFTWARE

Coordinador(a) de Desarrollo de Software Esamos en búsqueda de un Coordinador de Desarrollo de Software que combine experiencia técnica, liderazgo y visión de negocio para impulsar el desarrollo de soluciones tecnológicas que generen valor para nuestra organización. Buscamos a una persona que no solo tenga experiencia programando, sino que sea capaz de analizar necesidades, diseñar soluciones, coordinar proyectos y acompañar técnicamente a un equipo de desarrollo. Reto Coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software desde el análisis del requerimiento hasta su implementación, asegurando soluciones funcionales, escalables, seguras y de calidad. Serás responsable de: Analizar requerimientos funcionales y técnicos.Diseñar y proponer soluciones tecnológicas.Coordinar las actividades del equipo de desarrollo.Planear y dar seguimiento a proyectos, entregables y prioridades.Supervisar estándares de calidad y buenas prácticas de programación.Participar en revisiones de código y resolución de incidencias.Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y APIs.Administrar y optimizar bases de datos.Coordinar pruebas, implementación y mantenimiento de soluciones.Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.Mantener documentación técnica y funcional.Interactuar con las diferentes áreas de la organización para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.Promover la innovación y adopción de nuevas tecnologías. Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Software, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Informática o afín. Experiencia: 3 a 5 años en desarrollo de software y experiencia coordinando proyectos, equipos o iniciativas tecnológicas. Conocimientos técnicos Lenguajes de programación: Java, C#, Python y/o JavaScript/TypeScript.Desarrollo Frontend y Backend.React, Angular o frameworks equivalentes.APIs REST e integración de sistemas.SQL Server, MySQL y/o PostgreSQL.Git / GitHub / GitLab.Arquitectura de software.Servicios Cloud.Metodologías ágiles / Scrum.Pruebas y depuración de software.CI/CD y procesos de despliegue.Seguridad y buenas prácticas de desarrollo.Deseable: experiencia con herramientas de Inteligencia Artificial y automatización. Competencias requeridas Liderazgo técnico.Pensamiento lógico, crítico y analítico.Resolución de problemas complejos.Comunicación efectiva.Planeación y organización.Toma de decisiones.Orientación a resultados.Capacidad para negociar prioridades.Trabajo colaborativo.Autonomía.Adaptabilidad.Innovación y aprendizaje continuo.Capacidad para entender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones tecnológicas. Este empleo viene de Talenteca.com: