Human Resources Trainee

Objetivo del Puesto:

Brindar soporte administrativo y operativo a las diferentes funciones del departamento de Recursos Humanos, participando en actividades relacionadas con reclutamiento y selección, comunicación interna, integración de personal, administración de expedientes, eventos, clima laboral y proyectos de RH, con la finalidad de contribuir al cumplimiento eficiente de los procesos del departamento.

El puesto tendrá interacción con personal administrativo, supervisores y colaboradores operativos, manteniendo en todo momento la confidencialidad y el correcto manejo de la información.

1.- Apoyar en las actividades administrativas y operativas del departamento de Recursos Humanos.

2.- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.

3.- Apoyar en la integración y actualización de expedientes de personal.

4.- Apoyar en procesos de inducción.

5.- Apoyar en la comunicación interna y difusión de información para los colaboradores.

6.- Elaborar flyers, comunicados, carteles y materiales informativos.

7.- Apoyar en la organización de eventos y actividades para colaboradores.

8.- Apoyar en actividades de integración y reconocimiento.

9.- Apoyar en encuestas de clima laboral, satisfacción y comunicación.

10.- Apoyar en proyectos especiales asignados por Recursos Humanos.

Estudiante con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos , con disposición para aprender diferentes procesos del departamento y participar tanto en actividades administrativas como operativas.

Una persona organizada, proactiva, responsable, con facilidad para comunicarse con diferentes niveles de la organización y con capacidad para manejar información confidencial.

• Estudiante de Psicología, Administración de empresas, Trabajo Social o a fin.
• Solo se considerarán perfiles con Seguro facultativo vigente, y que radiquen en SLP.
• Tiempo estimado de prácticas de 6 meses a 1 año.