Jefe de asuntos corporativos

¿Quiénes somos?

Somos un fabricante líder mundial de maquinaria pesada y de construcción, fundados en 1989 y con sede en China, clasificado como uno de los 5 principales fabricantes de maquinaria de construcción del mundo. Producimos excavadoras, grúas, maquinaria de hormigón y equipos energéticos.

Estamos en expansión dentro de México y buscamos un Gerente de Relaciones Institucionales y Asuntos Corporativos que contribuya al fortalecimiento del posicionamiento, reputación y presencia institucional de SANY México mediante el desarrollo de relaciones estratégicas con organismos gubernamentales, representaciones diplomáticas, cámaras empresariales, asociaciones industriales, medios de comunicación y otros actores relevantes para la compañía.

La posición será responsable de identificar y desarrollar espacios donde SANY pueda incrementar su presencia corporativa, consolidar su marca y fortalecer su reconocimiento como una empresa global relevante dentro del sector industrial y de maquinaria pesada en México.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con embajadas, consulados, cámaras empresariales, organismos gubernamentales y asociaciones industriales .
• Fortalecer particularmente la relación de SANY con instituciones vinculadas a la comunidad empresarial China–México , identificando oportunidades de participación y colaboración.
• Representar a SANY México en foros empresariales, encuentros institucionales, eventos diplomáticos, conferencias y actividades sectoriales .
• Identificar eventos y espacios estratégicos en los que la participación de SANY contribuya al posicionamiento y reconocimiento de la marca .
• Desarrollar iniciativas para incrementar la presencia institucional de SANY ante actores relevantes de los sectores de infraestructura, construcción, minería, energía, logística y maquinaria pesada .
• Construir relaciones con medios de comunicación y actores estratégicos para fortalecer la reputación corporativa de la compañía.
• Coordinar comunicados corporativos, entrevistas, participaciones institucionales y contenidos relacionados con la presencia pública de SANY México.
• Gestionar eventos corporativos, visitas institucionales, ceremonias, patrocinios y alianzas estratégicas .
• Identificar oportunidades para posicionar a directivos de SANY como representantes y voceros de la compañía en eventos relevantes.
• Desarrollar iniciativas de responsabilidad social corporativa y vinculación institucional que contribuyan a la reputación de la empresa.
• Monitorear temas económicos, empresariales, regulatorios e institucionales que puedan representar oportunidades o riesgos reputacionales para SANY.

Requisitos del perfil

Formación académica

• Licenciatura en Relaciones Internacionales, Comunicación, Ciencias Políticas, Administración Pública, Derecho, Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa o áreas afines.
• Deseable especialidad o posgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Corporativa, Relaciones Internacionales, Gobierno o Gestión Empresarial .

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en Relaciones Institucionales, Asuntos Corporativos, Public Affairs, Government Relations, Comunicación Corporativa o posiciones similares.
• Experiencia comprobable en la representación institucional de empresas u organizaciones ante actores externos .
• Experiencia desarrollando relaciones con embajadas, cámaras empresariales, asociaciones, organismos gubernamentales, instituciones públicas y/o organismos internacionales .
• Experiencia participando y representando organizaciones en foros, eventos empresariales, encuentros diplomáticos y actividades institucionales .
• Deseable experiencia en empresas multinacionales , particularmente compañías asiáticas o chinas.
• Deseable experiencia en sectores industriales, infraestructura, construcción, maquinaria, automotriz, energía o industrias relacionadas.
• Experiencia en comunicación corporativa y reputación de marca , incluyendo relación con medios, comunicados, eventos y posicionamiento de voceros.

Idiomas y conocimientos

• Inglés avanzado , indispensable para comunicación con equipos internacionales.
• Conocimiento del entorno político, económico, empresarial e institucional de México-China .
• Conocimiento de protocolo empresarial e institucional.
• Excelente redacción ejecutiva y comunicación oral.

Beneficios:

Fondo de ahorro.

Apoyos de telefonía y transporte.

Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa trasnacional en crecimiento en México.