Technical Lead

Ubicación: Querétaro, QRO., México

Modalidad: Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo, permanente

Experiencia: 5 a 8+ años en desarrollo y liderazgo técnico

Idioma indispensable: Inglés profesional avanzado (C1 mínimo con diploma vigente)

¿Qué harás?

Buscamos un Technical Lead Senior que asuma la autoridad técnica en proyectos de implementación Odoo/ERP. El rol combina arquitectura de soluciones, liderazgo de equipos de desarrollo y representación técnica ante clientes enterprise. Reportarás decisiones de diseño, estimarás alcance técnico, mentorearás a desarrolladores junior y mid, y alinearás la entrega técnica con los objetivos de negocio junto a gerentes de proyecto, analistas de negocio y stakeholders.

Responsabilidades principales

• Definir la arquitectura técnica y las decisiones de diseño en proyectos de implementación Odoo/ERP.
• Liderar y mentorear equipos de desarrolladores, garantizando calidad de entrega y buenas prácticas.
• Actuar como punto de contacto técnico principal ante clientes enterprise.
• Realizar estimaciones técnicas, planificación de sprints y gestión de riesgos técnicos.
• Diseñar y validar soluciones técnicas complejas, incluyendo requisitos no funcionales (escalabilidad, performance y seguridad).
• Supervisar code reviews, establecer estándares de código y guiar la adopción de mejores prácticas.
• Colaborar con el Project Manager, Business Analyst y stakeholders para alinear objetivos técnicos con necesidades de negocio.
• Representar a Gray Matter Logic en presentaciones técnicas ante clientes y eventos de la industria.
• Contribuir a la mejora continua de metodologías y procesos de entrega.
• Gestionar la calidad de los artefactos técnicos del proyecto.

Lo que necesitas

• Conocimientos y experiencia práctica avanzada con JavaScript, Python, el framework Odoo y UX.
• Experiencia comprobada liderando equipos técnicos de 3 o más personas.
• Capacidad para traducir requisitos de negocio en arquitectura técnica sólida y mantenible.
• Arquitectura de soluciones, diseño de patrones de código y revisión de arquitectura.
• Estimación técnica de proyectos y gestión de stakeholders.
• Mentoría a desarrolladores junior y mid.
• Presencia profesional y habilidades de presentación ejecutiva.
• Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Comunicación clara, negociación y manejo interpersonal.
• Orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
• Interés en nuevas tecnologías y contribución open source.
• Formación Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado (titulado).
• 5 a 8+ años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico.
• Mínimo 3 años de experiencia con Odoo u otro ERP enterprise.
• Inglés profesional avanzado (C1 mínimo, diploma vigente menor a 2 años) — indispensable.
• Portugués es un plus.
• Experiencia demostrable en implementación de soluciones ERP para clientes enterprise.
• Portafolio o referencias de proyectos liderados.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo, a negociar según experiencia.
• Estacionamiento y servicio de comedor.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.
• Trabajo con clientes enterprise de alto perfil.
• Equipo multicultural e internacional.
• Beneficios de ley.