Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector)

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!

Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.

Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas

Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.

Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector) . Se requiere que este ubicado en Tijuana, Mexicali, Reynosa, MTY o CDMX) y que haya tenido experiencia reclutando para estas zona geografica

Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.

¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!

Requisitos mínimos

Responsabilidades:

 Atracción de talento especializado en ingeniería (Electrical, Mechanical & Thermal), manufactura y cadenas de suministro.

Reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección.

 Mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial.

 Desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura.

 Gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre).

Colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas.

 Creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.

 Evaluación de compatibilidad con ambientes ETO/MTO y culturas globales de manufactura.

Requisitos mínimos

♀️ Hard Skills

Experiencia en el Área

Escolaridad universitaria.

 Experiencia de 3 a 5 años en Reclutamiento técnico (Ingenierías (Electrical, Mechanical & Thermal), SCM, PM, Operaciones).

 Sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, bases de datos, networking especializado).

Entendimiento de procesos de manufactura global.

Familiaridad con modelos ETO/MTO y productos HMLV.

Entrevistas por competencias y técnicas.

 Gestión de múltiples vacantes simultáneamente.

Sectores en los que debe tener experiencia:

 Automotriz

Metal–Mecánica

Aeroespacial (AERO)

 HVAC

 IRF

 Metal Fabrication (MetalFab)

Electrónicos

Nivel de ingles: Avanzado

Modalidad remota inicialmente por 6 a 12 meses pero después seria presencial en oficinas.

Soft Skills

• Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
• Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
• Proactividad y pasión por el cliente.
• Asertividad.

Nuestros Beneficios para Ti

• Salario competitivo
• Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley, Seguro de Gastos Medicos, Vales de despensa.
• Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
• ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
• Proyectos de alto impacto garantizados
• Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅

Nuestra postura

• Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
• Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
• ¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!

¡Estamos ansiosos por conocerte!