Reclutador Sr.

En Kelly estamos buscando un(a) Reclutador(a) Senior de Atracción de Talento para integrarse a una importante operación en la Ciudad de México.

Buscamos a una persona con experiencia gestionando procesos de reclutamiento de principio a fin, especialmente para posiciones operativas, logísticas y especializadas. Será responsable de asegurar la cobertura oportuna de las vacantes, dar seguimiento a los indicadores de selección y brindar una excelente experiencia tanto a candidatos como a líderes de contratación.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación e integración del candidato.
• Ejecutar estrategias de búsqueda y atracción para posiciones operativas, logísticas y especializadas.
• Publicar vacantes y realizar búsqueda directa de candidatos mediante diferentes bolsas de trabajo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y validaciones iniciales.
• Presentar candidatos a los líderes de contratación y asegurar el seguimiento oportuno de cada proceso.
• Coordinar procesos de reclutamiento con agencias y proveedores externos cuando sea necesario.
• Apoyar la cobertura de incrementos de plantilla, aperturas y proyectos especiales de contratación.
• Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes en las plataformas correspondientes.
• Dar seguimiento a indicadores de cobertura, tiempos de respuesta, productividad y efectividad de las fuentes de reclutamiento.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atracción de talento.
• Asegurar una experiencia positiva para candidatos y líderes de contratación durante todo el proceso.
• Contribuir a las iniciativas de diversidad e inclusión de la organización.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia gestionando vacantes operativas, logísticas y/o especializadas.
• Experiencia en reclutamiento de alto volumen y atención de incrementos de plantilla.
• Manejo de diferentes fuentes y plataformas de atracción de talento.
• Manejo de Google Workspace.
• Excel intermedio indispensable.
• Conocimiento de SuccessFactors deseable.
• Disponibilidad de horario cuando la operación lo requiera.

Ubicación y horario

• Corporativo ubicado en Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
• Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
• Disponibilidad para atender necesidades de la operación y laborar eventualmente los sábados.

Ofrecemos

• Sueldo bruto mensual de $30,000 MXN .
• Prestaciones de ley.
• 10% en vales de despensa.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de vida.

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