Reclutador/a SR - Especialista de Atracción de Talento | CDMX

Misión del puesto:

Ejecutar y Administrar las estrategias de Atracción de Talento para posiciones técnicas y de alto valor, asegurando procesos de selección eficientes, una experiencia positiva del candidato y el alineamiento con las necesidades del negocio.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades del negocio.

• Publicar, administrar y optimizar vacantes en portales de empleo, redes sociales y plataformas ATS.

• Gestionar el proceso completo de Reclutamiento y Selección:

  • Filtro curricular.

  • Entrevistas telefónicas y por competencias.

  • Coordinación de entrevistas con hiring managers.

  • Seguimiento hasta la contratación.

• Implementar estrategias de sourcing activo (headhunting) para perfiles especializados.

• Seguimiento a procesos con hiring managers:

  • Levantamiento de perfil.

  • Asesoría en el proceso.

  • Alineación de expectativas.

• Administrar y actualizar bases de datos de talento y candidatos.

• Diseñar e implementar estrategias de employer branding:

  • Redes sociales.

  • Ferias de empleo.

  • Vinculación con universidades y bolsas de trabajo.

• Coordinar eventos de atracción de talento (ferias, jornadas, networking).

Competencias:

• Enfoque a Resultados.

• Trabajo en Equipo.

• Alta Capacidad de Análisis.

• Comunicación Efectiva.

• Habilidades de Negociación.

Formación y experiencia:

• Licenciatura en Psicología , con Título y Cédula .

• Experiencia mínima de 5 años en Atracción de Talento, preferentemente en perfiles de ingeniería, técnicos o especializados.

• Conocimiento en Estrategias de Sourcing, Búsquedas Booleanas, Entrevistas por Competencias y Employer Branding .

• Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, OCC y/o ATS .

Qué ofrecemos:

• Contrato por Proyecto (1 año como mínimo).

• Prestaciones Superiores a las de Ley.

• Capacitación Constante.

• Excelente ambiente de trabajo.

• Cultura de Trabajo Inclusiva y Colaborativa.