Responsable de Relaciones Comerciales y Desarrollo de Proveedores

Responsable de Relaciones Comerciales y Desarrollo de Proveedores

Objetivo del puesto

Ser el principal enlace entre proveedores, áreas internas y socios estratégicos, liderando iniciativas orientadas al desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de proveedores. Esta posición impulsa programas de desarrollo empresarial, coordina relaciones comerciales de alto impacto y genera análisis que contribuyen a la toma de decisiones y al cumplimiento de los objetivos de negocio.

Principales responsabilidades

• Gestionar y desarrollar una cartera de proveedores, identificando oportunidades de crecimiento, retención y fortalecimiento de relaciones comerciales.
• Coordinar programas e iniciativas de desarrollo de proveedores, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y planes de acción.
• Actuar como enlace estratégico entre proveedores, equipos comerciales y áreas funcionales como Compras, Logística, Tesorería y Operaciones.
• Analizar información de negocio, indicadores comerciales y bases de datos para generar insights, reportes ejecutivos y recomendaciones estratégicas.
• Desarrollar y mantener relaciones con organismos, asociaciones y cámaras empresariales para promover la atracción y crecimiento de nuevos proveedores.
• Coordinar reuniones, capacitaciones, eventos, foros y actividades enfocadas en el fortalecimiento de capacidades y el desarrollo de socios comerciales.
• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de trabajo que contribuyan a una mejor experiencia para proveedores y equipos internos

Perfil del puesto:

• Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de proveedores, relaciones comerciales, gestión de clientes, cuentas estratégicas o programas de crecimiento empresarial.
• Sólida capacidad analítica y experiencia en manejo de información, generación de reportes y seguimiento de indicadores de negocio.
• Dominio de Excel avanzado y experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI, Tableau o similares.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relacionamiento, con capacidad para interactuar con stakeholders internos y externos de distintos niveles organizacionales.
• Nivel de inglés intermedio conversacional.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.