ABL - Entra ID Expert - Azure (R2PM to Implementation)

Descripción larga

Reclutador: Daniela Gaviño
Ubicación:  Ciudad de México
Industria: Productor de consumo
Modalidad de trabajo: Hibrida

Tus funciones:

• Diseñar/implementar Entra ID y controles de acceso enterprise.
• Configurar SSO, MFA y Conditional Access según políticas.
• Integrar aplicaciones (SaaS/custom) y resolver issues de autenticación.
• Definir modelos de identidad, roles, governance y hardening.
• Acompañar despliegues, estabilización y documentación operativa.
• Soportar auditorías, cumplimiento y mejora continua.

  Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Ocho años en IAM.
  • Microsoft Entra ID (Azure AD) avanzado.
  • SSO, MFA, Conditional Access, app integrations.
  • Microsoft Azure y entornos híbridos.
  • Seguridad y cumplimiento (controles, gobierno).
  • Implementación end to end, troubleshooting, documentación y trabajo en Agile/DevOps.

Descripción larga

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: