PROMOTOR INDUSTRIALES

Job Description

Vender los productos de la oferta comercial de Industriales, tomando pedidos, dando seguimiento a su entrega con Clientes. Cumplir las rutas de visitas en las plazas p/impulsar su promoción, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.

Main Responsibilities

• El cumplimiento del pronóstico de ventas (volúmenes y precios) y cartera.
• Seguimiento de visitas/llamadas a Clientes: promociones de la oferta, n. servicio y necesidades (obras en negociación y ganadas)
• Seguimiento y cotizacionesy pedidos realizados por los Clientes (ganar/incrementar ventas)
• Comunicación y actualización de precios, condiciones comerciales a Clientes (monitoreo)
• Validar la existencia de productos en bodega (niveles y chequeo competencia)
• Los niveles de servicio en entregas de pedidos (cantidad, calidad y tiempo)
• El seguimiento proceso de facturación a Clientes

Position Challenges

• Promover la oferta de valor y cierre de ventas con Clientes
• Ampliar la cobertura de la operación comercial con los ClientesIdentificar oportunidad en el mercado que mejoren ventas (propuestas de Mkt)
• Seguimiento a obras en negociación

Qualifications

Escolaridad:

• Licenciatura o Ingeniería afín
• Empuje para conseguir resultados
• Facilidad de palabra
• Conocimiento en materiales de la construcción
• Admon. de procesos

Experiencia Requerida

• Ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio
• Amplio conocimiento y gusto por la apertura de mercados (Prospección)
• Servicio post-venta

Conocimiento Requerido

• Excel intermedio
• Power Point: Intermedio

Competencias Críticas

• Enfoque en el cliente
• Enfoque en resultados
• Agilidad de respuesta
• Integridad y confianza
• Resolución de problemas
• Gestión de información
• Desarrollo de alianzas
• Empuje / Proactividad

Internal/External Relations

Internas

• Gerente de Plaza
• Asesor Comercial
• Adlog
• Cartera

CEMEX Diversity and Inclusion Statement

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.