SAP Success Factors (Time Off)

Posición: ABL – SAP Success Factors (Time Off)

Ubicación de la posición: Ciudad de México

Modalidad de trabajo: Presencial

Industria – Sector: Bancario

Tus funciones:

• Configurar y brindar soporte funcional en los módulos SAP SuccessFactors Time Off y Time Sheet.
• Participar en el análisis de requerimientos de negocio y apoyar en la definición de soluciones funcionales acordes a las necesidades de los usuarios.
• Ejecutar configuraciones básicas e intermedias relacionadas con reglas de negocio (Business Rules), flujos de aprobación (Workflows) y procesos de administración de tiempo.
• Apoyar en actividades de pruebas unitarias, pruebas integrales y validación de soluciones implementadas.
• Documentar procesos, configuraciones, incidencias y soluciones siguiendo los estándares del proyecto.
• Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar una correcta implementación y soporte de las soluciones.
• Brindar soporte operativo y atención de incidencias relacionadas con los procesos de gestión de tiempo.
• Participar en actividades de mejora continua y adopción de buenas prácticas dentro del equipo.
• Mantenerse actualizado sobre funcionalidades y mejoras de SAP SuccessFactors relacionadas con la administración de tiempo.
• Participar en ceremonias ágiles y actividades de seguimiento de proyectos cuando sea requerido.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Entre 2 y 4 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors.
• Experiencia en configuración y soporte de SAP SuccessFactors Time Off y/o Time Sheet.
• Experiencia participando en proyectos de implementación, mantenimiento o soporte de soluciones SAP SuccessFactors.
• Conocimiento en levantamiento y análisis de requerimientos de negocio.
• Experiencia trabajando en ambientes colaborativos y equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de SAP SuccessFactors Employee Central.
• Conocimiento básico a intermedio de Business Rules y Workflow Configuration.
• Comprensión de procesos de administración de tiempo y ausencias.
• Conocimiento de pruebas funcionales y validación de configuraciones.
• Familiaridad con metodologías Agile es deseable.
• Conocimiento de Role Based Permissions (RBP) será considerado un plus.
• Conocimiento de SAP SuccessFactors Payroll o integraciones será considerado un plus.

Habilidades:

• Enlistar los soft skills que se requieren para la posición

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
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