Compensation & Benefits Manager (Saltillo)
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Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Reciente León
Responsabilidades
- Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nivel de servicio definido.
- Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités designados.
- Gestionar y apoyar en el proceso de administración de sueldos apegándose a los lineamientos institucionales.
- Asegurar el cumplimiento del proceso de autorización de puestos nuevos.
- Participar en estudios de mercado detectando las necesidades específicas del negocio que den visibilidad sobre las tendencias y prácticas en la industria que genere valor en la toma de decisiones de compensación.
- Proponer mejoras a los esquemas de compensación variable evaluando la efectividad de los mismos de tal forma que se garantice la alineación de los esquemas con la estrategia del negocio.
- Realización de cálculo de bono anual.
- Dar seguimiento a la compensación variable operativa identificando las posibles desviaciones en los pagos y comportamiento del esquema de tal forma que se puedan realizar ajustes de acuerdo a los resultados obtenidos.
Requisitos
- Carrera cualificada: LAE, Contador Público, Ing. Industrial o afín.
- Experiencia: 15 años en compensaciones.
- Herramientas: Office (Excel avanzado), SAP, SuccessFactors, HCM (Deseable).
- Habilidades / competencias: Toma de decisiones, organización y ejecución.
- Inglés C1.
- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer.
- Encuestas de mercado.
- Esquemas de compensación fija y variable.
- Indicadores de capital humano.
- Tabuladores y estructuras salariales.
- Impuestos y costos patronales de nómina.
- Descripciones de puestos.
- Procesos de gestión organizacional.
Beneficios
- Sueldo competitivo 100% nominal.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Crecimiento y desarrollo.
Horario: lunes a viernes 8:30 a 18:30.
Nível de educación deseada: Maestría
Nível de experiencia deseada: Nível Alto Directivo
Función departamental: Contabilidad / Finanzas
Industria: Manufactura, Bienes de Consumo
#J-*****-Ljbffr
#J-18808-LjbffrVacante publicada el 4 días atrás
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