Category Manager - Fiesta/Celebraciones

Category Manager – Fiesta/Celebraciones | Brick & On Demand

Objetivo:

Liderar la estrategia comercial de la categoría de Fiesta | Celebrations en un entorno omnicanal (tienda física + On Demand), impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante la selección de un surtido atractivo, la gestión estratégica de proveedores y la ejecución de iniciativas comerciales que maximicen ventas, margen y participación de mercado, anticipándose a las temporadas y tendencias de celebración.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia comercial de la categoría Fiesta | Celebrations, asegurando una oferta relevante para las diferentes ocasiones de consumo durante el año.
• Liderar negociaciones con proveedores para desarrollar planes comerciales, promociones, lanzamientos y condiciones que impulsen el crecimiento rentable de la categoría.
• Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y desempeño de ventas para identificar oportunidades de negocio y expansión del surtido.
• Definir estrategias de precio, promoción, surtido y exhibición omnicanal para maximizar la conversión y la experiencia del cliente.
• Gestionar el ciclo de vida de los productos, incluyendo altas, bajas, liquidaciones, inventarios y estrategias de salida para optimizar rentabilidad.
• Colaborar con equipos de Marketing, eCommerce, Operaciones, Supply Chain y Finanzas para garantizar la ejecución exitosa de las iniciativas comerciales.
• Monitorear y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño como ventas, margen, participación de mercado, rotación de inventario y crecimiento digital, desarrollando planes de acción para alcanzar los objetivos del negocio.

Perfil del candidato ideal:

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de categorías, compras o comercialización, preferentemente en Fiesta, Celebrations, artículos de temporada, decoración, regalos o categorías afines.
• Sólida capacidad analítica para interpretar datos de ventas, tendencias de mercado y comportamiento del consumidor, traduciéndolos en acciones comerciales.
• Experiencia en negociación con proveedores y desarrollo de relaciones estratégicas orientadas al crecimiento de la categoría.
• Conocimiento de gestión de inventarios, planeación comercial y operación omnicanal (retail y eCommerce).
• Inglés avanzado de negocios, habilidades de comunicación e influencia, y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos orientados a resultados.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.