Generalista RRHH
$15,000 - $20,000Jornada temporal
DISTRIBUCION DE MARCAS INTERNACIONALES MARLA
OBJETIVO DEL PUESTO
Gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos en la plaza, con enfoque en desarrollo organizacional, capacitación, cumplimiento normativo y fortalecimiento de cultura , asegurando la correcta ejecución de estrategias que impacten en la productividad, clima laboral y retención del talento.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Detectar áreas de mejora en el desempeño del personal.
- Coordinación de inducción y onboarding de nuevos ingresos.
- Planear y organizar capacitaciones de acuerdo a las necesidades del equipo.
- Impartir y dar seguimiento a entrenamientos en tienda y en operación.
- Asegurar que el personal aplique lo aprendido en su día a día.
- Coordinar inducción y acompañamiento a nuevos ingresos.
- Dar seguimiento al desarrollo y desempeño del personal.
- Apoyar en la mejora del ambiente laboral y trabajo en equipo.
- Cumplir y reforzar políticas y procesos internos de la empresa.
Experiencia:
- 3 a 5 años en Recursos Humanos.
- Experiencia sólida en capacitación, desarrollo organizacional y gestión de talento .
- Experiencia deseable en empresas de retail, operaciones o entornos multiunidad.
CONOCIMIENTOS CLAVE
- Gestión integral de Recursos Humanos.
- Detección de necesidades de capacitación
- Planes de capacitación y formación continua.
- Normativas laborales
- Evaluación de desempeño y métricas de RH.
- Cultura organizacional y clima laboral.
- Manejo de plataformas de capacitación y herramientas digitales
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional
- Trabajo en campo (tiendas y sucursales)
- Interacción constante con equipos operativos
- Manejo de personal de alto volumen (+60 colaboradores)
Este perfil prioriza candidatos que:
- Hayan sido formadores o instructores internos
- Tengan experiencia en capacitación técnica y operativa
- Implementen mejoras en retención y compromiso del personal
- Estén acostumbrados a trabajar con indicadores y sistemas de calidad
- Tengan enfoque en eficiencia operativa y desarrollo del talento
OFERTA ECONÓMICA
- Ingreso total estimado: $20,000
- Prestaciones de ley
- Pago semanal
Vacante publicada el 17 días atrás
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