Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) NAUCALPAN*

GERENTE DE DESARROLLO

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

Base: NAUCALPAN

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Reclutamiento y selección de tu propio equipo de trabajo en CAMPO

• Capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera

• Coordinación de promotores en CAMPO

• Apoyo y desarrollo de tu personal en campo

• Trabajo 80% campo y 20% en oficina

• Experiencia en ventas y cobranza de créditos individuales y/o Personales.

Si eres una persona que cuenta con:

• Experiencia como: Coordinador, Supervisor o Gerente de venta y cobranza en campo o similar.

• Manejo y Capacitación de Personal, Prospección de clientes y Cobranza directa.

• 2 años experiencia mínima en ventas y cobranza en campo (productos o servicios tangibles o intangibles), a nivel jefatura o gerencia.

• Experiencia en manejo de personal de Venta y Cobranza: Comisionistas, Gerentes de Crédito y Cobranza 100% en campo, Promotores, Vendedores.

• Experiencia con personal a cargo, mínimo 6 personas.

• Planeación e implementación táctica en mercadeo y posicionamiento de préstamos financieros.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones

• Vales de despensa

• Fondo de ahorro

• Vacaciones Superiores + prima vacacional

• SGMM y Seguro dental y visual

• Seguro de vida

• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.