LM504: Legal Counsel I

Facultad de derecho acreditada con título de Derecho. Se requieren seis (6) años de experiencia y competencia demostrada en las áreas relevantes del derecho, incluyendo cumplimiento, privacidad de datos e investigaciones. Conocimiento y experiencia en programas de cumplimiento normativo corporativo multinacional, incluyendo experiencia trabajando con sedes internacionales o gestionando asuntos relacionados con el cumplimiento normativo internacional. Conocimiento y experiencia en programas de gestión de riesgos empresariales y/o evaluación de riesgos de cumplimiento.
Excelentes habilidades de investigación y redacción. Sólidas habilidades de negociación, relaciones humanas y comunicación. Se requiere fluidez en inglés.

El/la abogado/a formará parte del grupo de Integridad Corporativa y Cumplimiento ( Corporate Integrity and Compliance - CIC )  y será el principal responsable de brindar asesoramiento y orientación legal y de cumplimiento normativo sobre todos los aspectos del cumplimiento corporativo, la privacidad de datos e investigaciones en la organización FedEx. Será responsable, entre otras cosas, de asesorar a las empresas operativas y regiones internacionales de FedEx sobre el cumplimiento de las políticas internas y las leyes y regulaciones externas, así como de apoyar en la implementación y gestión de los programas de cumplimiento.Ofrece revisión legal, asesoramiento y orientación a clientes internacionales; redacta y revisa documentos legales y también revisa las transacciones propuestas para garantizar el máximo beneficio para la corporación y la mínima exposición al riesgo; y estructura, negocia y redacta documentos legales y financieros. Actúa como contacto principal del departamento legal para las comunicaciones de abogados externos en proyectos o asuntos asignados. Proporciona aportaciones a otros miembros del departamento jurídico, previa solicitud, respecto a las áreas de especialización.

• Asistirá a CIC en la implementación y gestión general de los programas de Integridad Corporativa y Cumplimiento, con especial énfasis en la privacidad de datos e investigaciones.

• Se mantendrá al día sobre las leyes, regulaciones, mejores prácticas y tendencias relacionadas con los programas de cumplimiento normativo de FedEx en general y con los programas de privacidad de datos e investigaciones en particular. Realizar recomendaciones a la gerencia según corresponda.

• El/la candidato/a seleccionado/a también colaborará en el desarrollo, la implementación y la supervisión del programa consolidado de resolución de quejas e investigaciones de la compañía. Esto incluye garantizar la alineación con las expectativas de las autoridades pertinentes. El programa está diseñado para promover la coherencia y la transparencia en los procesos de investigación, respaldar la justicia procesal y la confianza en la presentación de informes, y aprovechar los datos de las investigaciones para brindar información útil a la Compañía.

• El/la candidato/a seleccionado/a proporcionará supervisión y asesoramiento legal en materia de investigación para garantizar que estén debidamente delimitadas, gestionadas por personal cualificado e independiente, y llevadas a cabo con los más altos estándares profesionales.

El/la candidato/a seleccionado/a liderará investigaciones complejas y globales sobre mala conducta relacionadas con el Código de Conducta y otros asuntos de cumplimiento normativo relevantes.

Determina el impacto de la empresa y asesora a la alta dirección en consecuencia.  Revisa las políticas y procedimientos de la empresa según los asignados y ofrece asesoramiento legal sobre su cumplimiento de las leyes aplicables.

*** Internal Posting Application Instructions ***

If you are interested in applying, please upload a single PDF file containing the following documents: This file must be uploaded to the Workday system in the designated resume/CV field.

Updated Resume/CV
Cover letter
Current TOEIC scores (800 pts. required)

Important:

⚠️ Note for candidates from other divisions: If you are an employee of another division (non-FedEx Mexico), you must apply through the external process via FedEx Careers.
Pursuant to Policy 4-15 (Career Opportunity) of the LAC People Manual: "An employee's failure to provide complete information that clearly demonstrates whether they meet the required qualifications for the advertised position may result in them not being considered."
️ Bulletin validity:   from July 6th to 12th, 2026