Gerente de ventas autos nuevos

Objetivo del puesto:

Dirigir y administrar la operación comercial del área de Autos Nuevos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, mediante el liderazgo del equipo comercial y la implementación de estrategias que impulsen el crecimiento del negocio.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente de Autos Nuevos, Gerente Comercial o Supervisor de Ventas en agencia automotriz.
• Experiencia liderando equipos de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Conocimiento en procesos de venta, financiamiento y valuación de unidades.
• Manejo de indicadores comerciales (KPIs) y CRM.
• Dominio de paquetería Office (Excel intermedio-avanzado).

Principales funciones

• Planear, coordinar y supervisar la operación del área de Autos Nuevos.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de asesores de ventas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de metas individuales y del área.
• Monitorear indicadores de desempeño como ventas, conversión, productividad y satisfacción del cliente.
• Supervisar el correcto seguimiento de prospectos a través del CRM.
• Coordinar acciones con las áreas de BDC, Marketing, Financiamiento y Postventa para fortalecer el proceso comercial.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares y procesos establecidos por la marca.
• Gestionar la correcta administración del inventario de unidades nuevas.
• Analizar el comportamiento del mercado y la competencia para generar estrategias de crecimiento.
• Atender y dar seguimiento a clientes estratégicos y resolver situaciones de mayor complejidad.
• Elaborar reportes comerciales y presentar resultados a la Dirección.

Competencias

• Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Negociación.
• Planeación estratégica.
• Desarrollo de equipos.
• Comunicación efectiva.
• Enfoque en el cliente.
• Toma de decisiones.
• Análisis comercial.
• Trabajo bajo presión.

Ofrecemos

• Sueldo base competitivo.
• Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones de ley.
• Capacitación constante.
• Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.

Buscamos un líder comercial con amplia experiencia en el sector automotriz, orientado al logro de resultados, con capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la satisfacción de nuestros clientes.