Gerente Senior de Planeación Financiera y Análisis

Gerente Senior de Planeación Financiera y Análisis

Objetivo:

Liderar el proceso de planeación financiera del negocio mediante el desarrollo de planes de corto, mediano y largo plazo, proporcionando visibilidad estratégica sobre los resultados financieros, identificando riesgos y oportunidades, y fungiendo como socio financiero clave para las áreas operativas y comerciales, con el fin de impulsar la toma de decisiones basada en datos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, crecimiento y generación de valor para Walmart.

Principales Responsabilidades:

• Liderar la planeación financiera estratégica del negocio mediante la construcción y seguimiento de presupuestos, forecasts y escenarios financieros de corto, mediano y largo plazo.
• Actuar como Finance Business Partner de áreas clave, proporcionando análisis y recomendaciones que impulsen el crecimiento rentable y la toma de decisiones del negocio.
• Evaluar la viabilidad financiera de proyectos e iniciativas estratégicas, asegurando la adecuada asignación de recursos y el cumplimiento de retornos esperados.
• Monitorear el desempeño financiero, identificando riesgos, oportunidades y desviaciones contra el plan para definir acciones correctivas oportunas.
• Liderar equipos de planeación financiera y coordinar iniciativas multifuncionales, promoviendo una cultura de alto desempeño y colaboración.
• Impulsar la transformación financiera a través de la automatización, analítica avanzada e implementación de herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos.

Perfi del puesto:

• 7 a 10+ años de experiencia en planeación y análisis financiero (FP&A), finanzas corporativas, planeación estratégica y evaluación financiera de proyectos.
• Conocimientos técnicos: Planeación financiera y presupuestos, contrucción y análisis de P&L, evaluación de proyectos (ROI, NPV, IRR). Excel avanzado, Power BI e IA aplicada a finanzas
• Ingles avanzado

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento .