Gerente de alimentos y bebidas
$40,000Importante empresa del sector Hotelero
Gerente de Alimentos y Bebidas
Ubicación: Alcaldía Cuauhtémoc
Sueldo: $40,000 mensuales brutos
Descripción del puesto:
Importante hotel de alta gama busca Gerente de Alimentos y Bebidas responsable de supervisar integralmente la operación de restaurante, bar, eventos y cocina, asegurando un servicio de excelencia y el cumplimiento de estándares de calidad para huéspedes y comensales.
Objetivo del puesto:
Garantizar la operación eficiente del área de Alimentos y Bebidas mediante la correcta gestión del personal, control de costos e inventarios, así como la mejora continua de procesos para maximizar la rentabilidad y la experiencia del cliente.
Funciones principales:
• Supervisar el servicio y atención a comensales.
• Asegurar una experiencia de alta calidad para huéspedes.
• Supervisar la calidad y presentación de alimentos y bebidas.
• Controlar presupuestos, inventarios y recursos operativos.
• Maximizar la rentabilidad del restaurante y centros de consumo.
• Liderar y gestionar al equipo de Alimentos y Bebidas.
• Implementar mejoras en procesos para incrementar ventas.
• Proponer estrategias para aumentar el ticket promedio.
• Asegurar el cumplimiento de normas de calidad e higiene.
Requisitos:
• Escolaridad: Licenciatura concluida.
• Experiencia en hoteles de lujo o restaurantes de alta gama.
• Experiencia en manejo de personal y operación integral de A&B.
• Inglés intermedio – avanzado.
Conocimientos técnicos:
• Administración de operación de Alimentos y Bebidas.
• Manejo de sistemas: Simphony, Ventum, Soft Restaurant, Opera.
• Excel intermedio – avanzado.
• Control de costos, inventarios y presupuestos.
Competencias:
• Liderazgo.
• Comunicación efectiva.
• Planeación y organización.
• Resolución de problemas.
• Enfoque a resultados.
• Visión de negocio.
• Orientación al cliente.
• Enfoque en calidad y estándares de hospitalidad.
Condiciones laborales:
• Horario rolado de acuerdo a operación (lunes a domingo, entre 08:00 y 22:00 hrs).
• Pago quincenal.
• Prestaciones de ley + superiores.
Prestaciones y beneficios:
• Seguro de gastos médicos mayores (a partir de los 3 meses).
• Celular.
• Uniformes.
• Comedor subsidiado.
• 15 días de vacaciones desde el primer año.
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