Digital Director

Objetivo del rol

Liderar la estrategia digital integral desde una agencia de medios , para cuenta de gran escala en sectores de consumo masivo, retail y entretenimiento, asegurando la correcta traducción de los objetivos de negocio en planes estratégicos accionables, con una visión senior, toma de decisiones de alto impacto y liderazgo sólido de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades clave

• Definir y liderar la estrategia digital de clientes de gran escala dentro de un entorno de agencia de medios , integrando performance, branding y full funnel.
• Tomar decisiones estratégicas de alto nivel basadas en data, insights de negocio y entendimiento profundo del cliente y su categoría.
• Traducir información de negocio, resultados de medios y performance en recomendaciones estratégicas claras y accionables , elevando la conversación más allá de la operación.
• Actuar como partner estratégico del cliente , liderando conversaciones de valor, defendiendo recomendaciones con datos concretos y ejemplos reales de impacto.
• Liderar, desarrollar y evaluar equipos, estableciendo mecanismos claros de control, seguimiento y calidad estratégica (KPIs, governance, rutinas de revisión).
• Balancear una operación compleja y de alto volumen con una visión estratégica clara y de largo plazo .

Perfil requerido

• Experiencia indispensable en agencia de medios , liderando cuentas de gran tamaño y alta complejidad .
• Conocimiento profundo del ecosistema digital en contextos de marcas de consumo masivo, retail, entretenimiento o industrias afines.
• Senioriy estratégico comprobado : capacidad de definir estrategias concretas, con ejemplos claros de decisiones tomadas y resultados obtenidos.
• Uso consistente de data de medios y métricas de negocio como eje de toma de decisiones y narrativa con cliente.
• Experiencia gestionando equipos senior y multidisciplinarios, con enfoque en estructura, procesos, seguimiento y desarrollo.
• Capacidad para interactuar con equipos regionales y stakeholders diversos dentro del modelo de agencia.

Plus

• Experiencia liderando marcas globales o regionales dentro de agencia.
• Capacidad para elevar la conversación estratégica con clientes exigentes y convertirse en socio de negocio , no solo en ejecutor.