Team Leader

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en higiene y salud? En Essity buscamos personas comprometidas con la seguridad, la calidad y la excelencia operativa para integrarse a nuestro equipo en Essity Planta Ecatepec.

El rol de Team Leader es esencial para la operación efectiva de la línea de producción. Esta posición tiene responsabilidad total sobre el desempeño y la coordinación de un turno completo, asegurando que todos los estándares operativos, de seguridad y de calidad se cumplan de manera consistente.

El/La Team Leader es responsable de la supervisión del personal, de mantener un entorno de trabajo seguro, de asegurar la calidad del producto y de proteger la confiabilidad y continuidad de la línea.

Lidera a su tripulación (operador A,B,C y D) personal adicional y/o áreas de soporte (temporal y contratistas dentro de su área de trabajo).

Coordina las actividades del día a día del equipo de trabajo, para asegurar que las operaciones de fabricación se llevan de acuerdo con las especificaciones y los programas de producción establecidos; volumen, coste y objetivos de desperdicio; y los estándares de calidad.

Es responsable de la gestión del personal a su cargo (desarrollo, capacitación, generación de roles de turno, permisos, descansos, vacaciones, designación de actividades, etc.).

Supervisa al personal para asegurar que todas las tareas de producción se llevan a cabo, en todas las maquinarias y los equipos, asignados de manera segura.

Realiza la ejecución de verificaciones de equipos de control de calidad (detectores de metal, cámaras de visión).

Asegura la corrección de las fallas en el funcionamiento de la maquinaria, logrando así la continuidad del proceso.

Asegura y mantiene el correcto registro diario de la captura de la información dentro de SAP (llenado del previo al mantenimiento, crear órdenes de trabajo, carga de materiales, asignación de responsable de cada actividad, confirmación de las actividades, y el llenado mensual de las necesidades y sugerencias sobre mantenimiento).

Educación: Carrera técnica deseable en mecánica, mecatrónica, electrónica, industrial, automatización o a fin. Ing. De preferencia.

Experiencia: Manufactura, Bienes de consumo, manejo de personal sindicalizado (más de 2 años).

Manejo de herramientas de mejora continua (TPM, Kaizen, etc)

Conocimiento de CIL, tipos de mantenimiento, básico en neumática, mecánica, electrónica, manejo de procesos de producción, análisis de problemas y cambios de formatos.

Disponibilidad de horario (rol de turnos).

Toma de decisiones

Pensamiento analítico

Manejo y resolución de conflictos

Proactivo