Supervisor Supply Chain - Última Milla

Subgerente de Supply Chain – Última Milla (Entrega a Domicilio)

Región: Chalco – Tláhuac – Chicoloapan – Iztapalapa)

Objetivo

:Administrar y planear la operación regional de la última milla para entregas a domicilio, optimizando el uso de la flota y los recursos mediante el análisis de indicadores clave y la implementación de procesos eficientes, con el fin de reducir tiempos de entrega, mejorar el nivel de servicio, garantizar la satisfacción del cliente y contribuir al crecimiento de las ventas

.
¿Qué harás

• ? Planear y asegurar la capacidad de la flota de última mill
• a.Administrar la operación de entregas a domicilio buscando eficiencia en tiempos y costo
• s.Supervisar ruteo y asignación de pedidos para optimizar entrega
• s.Monitorear KPIs (On Time, Cost per Order, NPS) y tomar acciones correctiva
• s.Gestionar pagos a transportistas y control del gasto operativ
• o.Coordinar con tiendas y stakeholders para asegurar servicio y operació
• n.Analizar datos operativos para mejora continua y toma de decisione
• s.Impulsar iniciativas para mejorar la experiencia del cliente y el desempeño del servici

o.
¿Qué buscamo

• s? Licenciatura en Ingeniería, Logística, Administración o af
• ín.Experiencia mínima de 2 años en logística, última milla o transpor
• te.Conocimiento avanzado de KPIs logísticos (On Time, Cost per Order, NP
• S).Experiencia en ruteo, operación de flota y entrega a domicil
• io.Manejo de herramientas analíticas: Excel avanzado, Power BI/SQL/análisis de datos (deseab
• le)Conocimiento en última milla (mensajerías, retail, e-commerce: Amazon, DHL, Mercado Libr
• e).Habilidades de análisis, toma de decisiones y orientación a resultad
• os.Enfoque en servicio al cliente y mejora contin
• ua.Disponibilidad de horario y movilid
• ad.Plus: conocimiento en marketing digital, nociones de Python e IA aplica

da.
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexu