Supervisor de Ventas

Supervisor de Ventas

En Grupo Optivosa buscamos talento con liderazgo, enfoque comercial y orientación a resultados para integrarse como Supervisor de Ventas , responsable de impulsar el crecimiento comercial de la región, desarrollar al equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Objetivo del puesto: Maximizar los resultados comerciales de la región mediante el cumplimiento de las metas de venta, cobranza, cobertura y ejecución en punto de venta, promoviendo la productividad del equipo y el crecimiento rentable de la cartera de clientes.

Principales responsabilidades

• Supervisar y dar seguimiento al equipo de vendedores y entregadores para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Implementar y dar seguimiento a estrategias de venta, promociones, lanzamientos y actividades de Trade Marketing.
• Analizar indicadores comerciales y establecer planes de acción para mejorar los resultados.
• Coordinar rutas y territorios de venta, asegurando la cobertura de clientes y el cumplimiento de itinerarios.
• Dar seguimiento a la cobranza y mantener una cartera de clientes sana.
• Asegurar la disponibilidad de productos, controlar inventarios y reducir agotamientos en los puntos de venta.
• Fortalecer la relación comercial con los clientes e identificar oportunidades de crecimiento.
• Capacitar, motivar y retroalimentar a la fuerza de ventas para impulsar su desempeño.
• Recopilar información del mercado y de la competencia para identificar oportunidades comerciales.

Requisitos

• Escolaridad mínima: preparatoria concluida o licenciatura trunca.
• Experiencia mínima de 2 años en ventas.
• Conocimientos en gestión comercial, ventas, distribución y atención a clientes.
• Experiencia en seguimiento de indicadores de venta, cobranza y cobertura.
• Manejo de Microsoft Office; deseable conocimiento de Power BI y CRM.
• Disponibilidad para realizar actividades de supervisión en campo.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Planeación, organización y seguimiento.
• Negociación y comunicación efectiva.
• Análisis de indicadores y toma de decisiones.
• Orientación a resultados.
• Proactividad, adaptabilidad e integridad.