Especialista en Reclutamiento

Especialista en Reclutamiento

Objetivo: atraer, identificar, evaluar y contratar al mejor talento para la organización, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos durante todo el ciclo de reclutamiento, desde el levantamiento de la vacante y publicación de posiciones hasta la contratación.

Responsabilidades clave:

• Realizar sesiones de alineación con HM para comprender necesidades de negocio, perfil requerido, competencias, experiencia, estructura organizacional y condiciones de contratación.
• Publicar vacantes en las diferentes páginas de empleo, redes profesionales y programas de referidos.
• Realizar búsqueda directa (headhunting) cuando la posición lo requiera.
• Construir y mantener pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.
• Revisar y filtrar currículums conforme a los requisitos del puesto.
• Coordinar entrevistas con HRBP, HM, etc.
• Aplicar y coordinar evaluaciones psicométricas, técnicas o de competencias según el proceso y la vacante.
• Dar seguimiento oportuno a la retroalimentación.
• Gestionar la comunicación continua con candidatos durante todo el proceso.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos manteniendo altos estándares de servicio y comunicación.
• Coordinar la validación de referencias (ESE) previo al ingreso.
• Recabar documentación necesaria para la contratación.
• Realizar alta de nuevo ingreso todos los sistemas necesarios.
• Realizar e imprimir kit de contratación

Requerimientos:

• Escolaridad : Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia : 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, manejando procesos de reclutamiento de principio a fin. Deseable experiencia en atracción de talento especializado o posiciones de nicho y gerenciales.
• Conocimientos : entrevistas por competencias, técnica STAR, técnicas de sourcing y headhunting, indicadores de reclutamiento, evaluación de talento y competencias, legislación laboral básica relacionada con contratación.
• Competencias :

Orientación al cliente.

Comunicación efectiva.

Planeación y organización.

Proactividad.

• Inglés : intermedio

¡Nos encantaría conocerte! Envía tu CV y postulación por este medio. Nuestro equipo de Reclutamiento y Selección revisará tu experiencia y se comunicará contigo para los siguientes pasos del proceso.