Digital Media Buyer

Descripción de la empresa:

Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada.

Objetivo de la posición:

Ser responsable de la implementación, optimización y seguimiento operativo de campañas de performance marketing a través de múltiples plataformas digitales, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada a los objetivos de adquisición del negocio.

La posición tendrá un rol clave en la administración de campañas de alto volumen, control presupuestal, monitoreo de resultados y optimización continua, colaborando estrechamente con el equipo de Performance para asegurar el cumplimiento de los objetivos de CAC, CPA y crecimiento.

Responsabilidades claves:

• Implementar y administrar campañas digitales en múltiples plataformas de medios pagados.
• Configurar, cargar y dar seguimiento a un alto volumen de campañas, grupos de anuncios y líneas de pedido.
• Gestionar nomenclaturas, UTMs, tracking y procesos de QA para garantizar una correcta implementación.
• Monitorear diariamente el desempeño de campañas y realizar optimizaciones orientadas a resultados.
• Dar seguimiento al pacing de inversión y control presupuestal para asegurar la correcta distribución del gasto.
• Ejecutar ajustes de puja, segmentación, audiencias, creativos y estrategias de optimización.
• Identificar desviaciones o anomalías en el desempeño de campañas y escalar oportunidades o riesgos al Performance Lead.
• Elaborar reportes de resultados, dashboards y análisis de desempeño.
• Colaborar en la implementación de procesos de automatización que permitan optimizar la operación de campañas.
• Utilizar herramientas de inteligencia artificial y automatización para agilizar tareas operativas, optimizaciones y generación de reportes.
• Garantizar el cumplimiento de mejores prácticas en tracking, tagging, implementación y medición digital.

Requerimientos mínimos:

• Licenciatura en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación, Ingeniería, Administración o carrera afín.
• 4 a 6 años de experiencia en Digital Media Buying, Trading, Ad Operations o Performance Marketing.
• Experiencia comprobable administrando campañas digitales de alto volumen.
• Dominio operativo avanzado de Google Ads y Meta Ads Manager.
• Experiencia ejecutando campañas en TikTok Ads y DV360.
• Experiencia configurando tracking digital mediante UTMs, píxeles de conversión y herramientas de medición.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de campañas, inversión y procesos de optimización continua.
• Experiencia utilizando herramientas de automatización aplicadas a medios digitales.
• Experiencia comprobable utilizando agentes de IA y soluciones MCP para optimización, implementación o gestión de campañas digitales.
• Conocimiento sólido de métricas de adquisición y performance digital

Software/Herramientas de dominio:

• Google Ads
• Google Ads Editor
• Meta Ads Manager
• TikTok Ads Manager
• DV360
• Google Analytics 4 (GA4)
• Google Tag Manager (deseable)
• Conversions API
• Implementación y monitoreo de píxeles de conversión
• Configuración y gestión de UTMs
• Excel intermedio-avanzado
• Google Sheets
• Carga masiva de campañas mediante editores y herramientas de bulk operations.
• Manejo de feeds y catálogos dinámicos
• Herramientas de automatización para medios digitales
• Agentes de IA y soluciones MCP aplicadas a setup, optimización y reporting de campañas

Habilidades clave:

• Atención al detalle
• Organización y seguimiento
• Capacidad analítica
• Pensamiento orientado a datos
• Gestión eficiente de prioridades
• Velocidad de ejecución
• Orientación a resultados
• Sentido de urgencia
• Comunicación efectiva
• Trabajo colaborativo
• Proactividad
• Aprendizaje continuo

"En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."