Consultor/a Fondos de Fomento (Ciudad de México (Miguel Hidalgo)

Fecha límite para apuntarse

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa integral con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Consultor/a Fondos de Fomento. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante.

Principales responsabilidades

• Administración de la operativa de Fondos de Fomento
• Cobranza
• Conciliaciones
• Presentación de reservas crediticias y comportamientos
• Aseguramiento de garantías de Fondos de Fomento
• Renovaciones de operaciones en paquete
• Ejercimiento de garantías
• Definición y desarrollo de proyectos
• Manejo de base de datos

Retos del Puesto

El principal objetivo de la posición es asegurar que las obligaciones y derechos se cumplan a través del convenio firmado entre NAFIN, FIRA, Bancomext y BBVA, respecto a las altas, administración y ejecución de garantías de Fondo de Fomento. Reglamentos operativos de los fondos, negociación y alianzas. Gestión del cambio.

Requisitos

• Licenciatura Concluida (Contaduría, Finanzas o Económico Administrativa)
• 3 años de experiencia en puesto o áreas similares (deseable en Fondos de Fomento)
• Conocimientos de la administración de Fondos de Fomento
• Conocimiento en Contabilidad (conciliaciones y pólizas contables)
• Conocimiento en Excel
• Conocimiento en Access
• Conocimiento en Python (nível básico)

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?