Analista De Desarrollo Académico (Xico)

Analista de desarrollo académico/a

Responsabilidades

Gestionar la asignación de los mejores profesores en cada asignatura y operar todos los procesos enfocados a la administración de la planta docente, entre ellos selección y contratación docente.

• Supervisión de clase y retroalimentación de syllabus, SIEDA, NPS docente, etc.
• Participar en el seguimiento de los indicadores específicos del claustro docente, asegurando los indicadores de evaluación establecidos.
• Dar seguimiento al proceso de evaluación docente y garantizar el desarrollo de programas de acompañamiento y reconocimiento.
• Ejecutar acciones preventivas y correctivas para asegurar la asistencia docente.
• Participar en la asignación docente colegiada con base al lineamiento establecido.
• Participar en los procesos de gestión académica: preasignación, asignación, entrega de programas analíticos, seguimiento, evaluación temprana, observación de clase, calendarios escolares, calendarios académicos, juntas de arranque, inducciones y otros procesos relacionados.

Perfil del candidato

• Requisitos indispensables: Escolaridad – Licenciatura en pedagogía, ciencias de la educación o psicología con enfoque en educación titulada.
• Requisitos deseables: Maestría en pedagogía, ciencias de la educación o psicología con enfoque en educación.
• Experiencia – 1 a 2 años en puestos similares realizando seguimiento docente e incidencias.
• Habilidades: Paquetería Office (Microsoft Word, Excel avanzado y Power Point).
• Deseables: Experiencia en entornos globales o educativos.
• Competencias clave: Toma de decisiones, gestión del tiempo, resolución de problemas y trabajo en equipo.

Beneficios

• Prestaciones de ley y superiores.
• Salario bruto mensual: $18,000.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro SGMM.
• Seguro de vida.
• Horario: L–V 09:00 a 19:00; Sáb 09:00 a 14:00.

Declaración de igualdad de oportunidades

Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas.

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.