Coordinador de Implementación SAP SuccessFactors Time Tracking (Polanco)
Link-Worldwide
Descripción de la empresa
Empresa Confidencial busca talento especializado para impulsar proyectos estratégicos en el área de Recursos Humanos. Operamos en un entorno dinámico, con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles. Valoramos la autonomía, la capacidad de aprendizaje continuo y la orientación a resultados. Ofrecemos un contexto inclusivo, donde se respetan todas las identidades y se promueve el desarrollo profesional. Nuestro objetivo es consolidar soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia de las personas en la organización.
Descripción del puesto
El Coordinador Experto de RRHH será el puente fundamental entre el departamento de Recursos Humanos y el equipo técnico de TI (o consultores externos) para asegurar la correcta implementación, configuración y despliegue del módulo de SAP SuccessFactors Time Tracking. Este rol lidera el levantamiento de procesos, la configuración de reglas de tiempo (positivas/negativas), pruebas funcionales y la gestión del cambio para asegurar que el registro de asistencia, horas extras y tiempos libres (Time Off) cumplan con la normativa legal y política interna.
Requisitos
- Aptitudes analíticas sólidas para interpretar datos, definir indicadores y proponer mejoras continuas en procesos de tiempo y asistencia.
- Excelentes aptitudes de comunicación para coordinar equipos, gestionar expectativas con personas usuarias y documentar requisitos de forma clara.
- Experiencia previa en implementación o soporte funcional de SAP SuccessFactors (preferiblemente Time Tracking o Employee Central) u otros sistemas de gestión de tiempo.
- Liderar las actividades de gestión del cambio y adopción de la solución, desarrollando materiales de capacitación, entrenando a usuarios clave y líderes de negocio, y promoviendo la correcta utilización de la herramienta mediante acciones de comunicación y acompañamiento a los usuarios.
- Con habilidades y experiencia en análisis, diseño y documentación de los procesos de control de tiempos y asistencia, definiendo los requerimientos funcionales, la configuración de la solución y la estrategia de implementación de SAP SuccessFactors Time Tracking en coordinación con las áreas de negocio y equipos técnicos.
- Capacidad para trabajar en equipo, organización personal, foco en resultados y disposición para aprender nuevas funcionalidades y herramientas.
- Se valorará formación universitaria en áreas como Ingeniería, ADE, RR. HH. o similares, así como certificaciones en SAP SuccessFactors o metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, PMP, Scrum).
Vacante publicada el 2 días atrás
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