Becario De Ingeniería En Mejora Continua (Guanajuato)

Resumen

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

Ubicación

Esta posición requiere asistencia presencial en sitio.

Responsabilidades

• Apoyar proyectos de mejora continua en la planta de motores, colaborando en el análisis de procesos productivos, desarrollo de soluciones automatizadas y basadas en inteligencia artificial, así como en el seguimiento de indicadores, planes de acción y actividades alineadas a seguridad, calidad, entrega, costo y productividad.
• Apoyar en la implementación de sistemas críticos, supervisión de trabajo estandarizado y control de puntos críticos de maquinaria y procesos.
• Contribuir al desarrollo e implementación de soluciones automatizadas y basadas en Inteligencia Artificial.
• Analizar datos de proceso, indicadores (KPI) y tendencias.
• Apoyar en la identificación de causas raíz y definición de acciones correctivas.
• Desarrollo, seguimiento y documentación de planes de acción.
• Presentar avances y resultados ante ingenieros y líderes de área.
• Usar herramientas Lean / Manufactura Esbelta (VSM, 5S, estandarización).

Requisitos

• Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) con graduación en verano **** o posterior.
• Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés.
• Protegido facultativo vigente.
• Carrera: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Electrónica, Automatización, Sistemas o afín.

Habilidades y Experiencia Deseables

• Pensamiento analítico y enfoque a solución de problemas.
• Manejo de Excel avanzado (deseable Power BI).
• Conocimientos básicos o interés en Python, SQL o Minitab (deseable).
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot).
• Buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad, organización y sentido de responsabilidad.
• Interés por la mejora continua y la innovación en procesos productivos.

Información Legal / Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.