Intercompany Accounts Analyst

Salario: Competitiva

Descripción del trabajo

ID de la Requisición: 1749202

Analista de Cuentas Intercompañías

EY es una firma de servicios profesionales. Si tu pasión es trabajar en equipo para resolver los retos más complejos que enfrenta la industria de servicios financieros, ¡únete a nuestro equipo dinámico!

Este equipo trabaja con instituciones financieras, corredores de bolsa, organizaciones bancarias extranjeras, firmas de administración de activos y compañías de seguros locales y transnacionales más importantes del mundo, a quienes brindamos apoyo en sus proyectos de Transformación de Calidad de TI y Pruebas de Aplicaciones.

La Oportunidad

Serás responsable de revisar y administrar los pagos que la firma realiza a clientes internos y externos, garantizando transparencia, efectividad en el procesos y procesos confiables bajo el cumplimiento de las políticas internas.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

• Registros contables de las facturas
• Recepción y revisión de facturas de portales de recepción
• Gestión de aprobaciones internas, comunicación con clientes internos para negociaciones, seguimiento a acuerdos y resolución de conflictos
• Revisión de complementos de pago
• Conciliación de cuentas
• Participación en ciernos mensuales y cierre de ejercicios

Para calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente:

• Licenciatura concluida en Contaduría Pública, Finanzas o Administración de Empresas
• Experiencia de 3 años en cuentas por pagar, complementos de pago, SAP, reportes mensuales en Excel, así como colaborar con otras áreas para las validaciones de información necesaria para la ejecución de los procesos. Manejo de procesos Intermcompañías
• Nivel de inglés avanzado

También es deseable contar con lo siguiente

• Atención al detalle
• Confiabilidad y compromiso
• Profesionalismo y responsabilidad

Buscamos profesionales con un interés genuino para contribuir en el crecimiento de la práctica. En esta función, tendrás mucha autonomía y variedad en tus actividades por lo cual también tendrás que ser ágil, tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones actuales y de participar en iniciativas de la práctica que crezca la cartera de clientes de la Firma. Si realmente quieres crecer y estás preparado para ayudar a nuestros clientes a resolver sus asuntos más complejos, este puesto es para ti.

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos

• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera

Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, contratamos y desarrollamos a la gente más apasionada en sus áreas de especialidad para contribuir a construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Así que, sin importar el momento en que te unas a la Firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.

En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.

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EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.