Consultor de Reclutamiento y Soluciones de Talento

LIDER DE RECURSOS HUMANOS

• Reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Gestión y control de entrega de uniformes al personal.
• Verificación del cumplimiento del control de documentos internos.
• Seguimiento del programa de capacitación de personal.
• Gestión de altas y bajas del IMSS para personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal.
• Control de auditorías de la casa de practicantes.
• Registro y seguimiento de estadías de practicantes.
• Coordinación de eventos oficiales de TREPS y realización de dinámicas de integración.
• Control y actualización del DC‑3 de personal.
• Gestión de mano de obra subcontratada.
• Apoyo en la gestión de nóminas.
• Administración y control de cursos externos y planeación de los mismos.

Indispensable

• Buena presentación.
• Pro‑activa.
• Facilidad de palabra.
• Licencia de manejo vigente.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley.
• Horario: Lunes a Viernes 8:00am a 6:30pm con 2 horas de comida.
• Salario: $15,****** – $16,****** al mes.
• Tipo puesto: Tiempo completo.
• Lugar de trabajo: Empleo presencial.
• Fecha de inicio prevista: **************.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

• Liderar la gestión y actividades del departamento de Recursos Humanos.
• Reclutamiento y selección de personal para garantizar la incorporación de los mejores talentos.
• Mejorar y mantener las relaciones laborales con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional.
• Gestionar y supervisar las actividades de nómina, garantizando precisión y cumplimiento regulatorio.
• Diseñar e implementar programas de capacitación y formación.
• Coordinación de nóminas y pagos internos.
• Coordinación de requisitos y equipos de trabajo para viajes a sucursales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, preferente en manufactura.
• Conocimientos sólidos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Alta orientación al cliente interno.
• Disponibilidad para viajar a Querétaro, Silao y Celaya.
• Dominio del inglés nivel intermedio.

Beneficios

• Salario mensual bruto de $40,******.
• Aguinaldo 30 días.
• Prima vacacional 50%.
• Seguro de vida y accidentes.
• Horario: Lunes a viernes 8:30am a 6:30pm; sábado 9:00am a 1:00pm.

PRACTICAS PROFESIONALES EN RECURSOS HUMANOS

• Procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Actividades de administración de personal y nóminas.
• Gestión de expedientes, reportes y manejo de incidencias.
• Apoyo en la integración, celebraciones y tableros de comunicación.

Requisitos

• Cursar los últimos semestres de Licenciatura en Administración, Psicología, Innovación Empresarial u afín.
• Seguro facultativo vigente.
• Actitud de colaboración y ganas de aprender procesos de RH.
• Cooperar con actividades administrativas propias del área.

Beneficios

• Servicio de comedor con descuento.
• Tipo de puesto: Medio tiempo.
• Salario: $8,****** al mes.

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

• Reclutamiento y selección de personal masivo.
• Manejo y administración de nómina.
• Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones legales.
• Seguridad e higiene y previsión social.
• Trabajo en equipo, manejo de conflictos, organización y bajo presión.

Ofrecemos

• Sueldo libre mensual.
• Prestaciones de ley.
• Caja de ahorro.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

• Elaboración de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
• Administración de personal: altas, bajas, modificaciones y gestión de incidencias.
• Atención al colaborador en temas de nómina, beneficios y relaciones laborales.
• Gestión y resguardo de expedientes de personal.

Requisitos

• Licenciatura o Técnico en Administración, Contaduría, Psicología u afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
• Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.
• Conocimientos en IMSS, INFONAVIT y SAT.

Ofrecemos

• Sueldo base de $12,000 libres.
• Prestaciones de ley.
• Ocasión de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.