EJECUTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE COBRANZA DXN

En Financiería Mexi, buscamos un Ejecutivo de Administración de Cobranza DXN para formar parte de nuestro equipo, contribuyendo a la correcta administración y control de la cartera de convenios, asegurando la aplicación oportuna de pagos y el seguimiento adecuado de los procesos de recuperación.


¿Cuáles serán tus funciones?


- Administrar y mantener actualizada la cartera de convenios asignados.
- Conciliar pagos recibidos y asegurar su correcta aplicación en sistema.
- Dar seguimiento a liquidaciones, reestructuras y pagos en tránsito.
- Elaborar cartas de liquidación, estados de cuenta y documentación requerida.
- Controlar saldos, reembolsos y movimientos de cartera.
- Generar información e indicadores para el cierre mensual.


¿Qué esperamos de ti?


- Estudios de licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Actuaría o carrera afín.
- Experiencia en administración de cartera, cobranza administrativa, conciliaciones o procesos financieros.
- Excelente capacidad de análisis y atención al detalle.
- Manejo de bases de datos y controles administrativos.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos establecidos.


¿Cuáles serán tus beneficios?


- Sueldo base competitivo.
- Vales de despensa mensual.
- Fondo de ahorro.
- Aguinaldo superior de 30 días por año.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Oportunidades de crecimiento interno reales.
- Descanso el día de tu cumpleaños.
- Eventos de integración y excelente ambiente laboral.
- Lugar de trabajo en Monterrey Centro, cerca de Pabellón M y Centro Cuauhtémoc.




¿Cómo aplicar?


¡Postúlate y forma parte de Financiería Mexi! Buscamos personas comprometidas, analíticas y orientadas a resultados que deseen desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa innovadora y en constante crecimiento.


Promovemos el respeto y la diversidad de las personas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en ninguna circunstancia por motivos de raza, género, edad, condición social, económica, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Valoramos el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.


Competencias organizacionales: Comunicación, Inteligencia Emocional, Trabajo en Equipo, Enfoque a Resultados, Actitud de Servicio.


Competencias funcionales: Tolerancia a la presión, Seguimiento y control, Análisis de problemas.