Analista de Nóminas

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

Laoportunidad

El principal objetivo del puesto es apoyar la operación de Recursos Humanos en el mercado de Uruguay para la consolidación de incidencias de nóminas , asegurando el cumplimiento de las directrices legales, las políticas de la empresa y los procesos de nómina de los empleados; garantizando errores de cero y generando servicios y procesos de valor añadido de la Organización.

Tu impacto

Como People Operations Assistant Analyst tus funciones constarían de:

• Consolidar, validar y conciliar la información de nómina proveniente de múltiples fuentes para garantizar un procesamiento preciso y oportuno.
• Verificar los datos de nómina recibidos de sistemas heredados (legacy) y resolver discrepancias que puedan afectar la ejecución de la nómina.
• Mantener los registros de control de nómina, identificar incidencias críticas y apoyar en su resolución.
• Ejecutar los controles de gobernanza de nómina y proporcionar la aprobación operativa previa a su procesamiento.
• Brindar soporte de nómina de Nivel 2 para consultas de empleados relacionadas con pagos, deducciones y resolución de casos a través de los canales de People Support Services.

Qualifications

¿A quién buscamos?

Educación

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia y conocimientos

• Deseable contar con conocimientos funcionales de procesos de Recursos Humanos.
• Preferentemente, más de 2 años de experiencia en procesos de nómina.
• Conocimiento avanzado de Excel, PowerPoint y Word.

Siestaesunaoportunidadqueteinteresa,tealentamosapostularteaúnsinocumplesconel100%delosrequisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.