Especialista Médico

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Objetivo:

Brindar atención médica oportuna, ética y de calidad a los colaboradores del sitio, promoviendo la salud integral, la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo en salud ocupacional. Garantizando una operación médica efectiva, alineada con los lineamientos corporativos y regulatorios, que contribuya al bienestar del personal y a la continuidad operativa de la compañía.

Lo que te hará exitoso:

• Egresados de carreras como Medicina General o afines.
• Experiencia en Riesgos Laborales, Cumplimiento normativo.

Principales funciones:

• 1.- Brindar atención médica integral en el sitio, mediante consultas, primeros auxilios, seguimiento clínico y manejo de accidentes, aplicando protocolos corporativos, normatividad nacional (STPS, IMSS, Secretaría de Salud) y lineamientos globales, para preservar la salud de los colaboradores y garantizar continuidad operativa
• 2.- Mantener expedientes médicos actualizados y completos, registrando incapacidades, accidentes, enfermedades y resultados de exámenes médicos de ingreso, periódicos y egreso, para cumplir con los requisitos legales y corporativos, y asegurar disponibilidad de información en auditorías internas y externas.
• 3.- Coordinar y supervisar las actividades del equipo de salud conformado por enfermeria, distribuyendo tareas, dando seguimiento a sus funciones diarias y asegurando el cumplimiento de los procedimientos clínicos y administrativos. Mediante la asignación clara de responsabilidades, revisiones periódicas de desempeño y retroalimentación continua. Para mantener una operación médica eficiente, estandarizada y alineada a los criterios de calidad y seguridad establecidos por la compañía. Asi mismo, cumplir con la captura de datos médicos en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) y plataformas internas, registrando indicadores, evidencias y acciones médicas en tiempo, para asegurar trazabilidad y disponibilidad de la información para supervisión regional y consolidación nacional.
• 4.- Desarrollar e implementar campañas enfocadas en temas clave de salud y bienestar como salud mental, salud cardiovascular, prevención de cáncer, menopausia, entre otros, en alineación con la estrategia global de la compañía. Mediante la adaptación de materiales y lineamientos corporativos al contexto local, la calendarización de actividades y la promoción activa de la participación del personal. Para fomentar una cultura organizacional preventiva, consciente y comprometida con el autocuidado y el bienestar integral.
• 5.- Clasificar y dar seguimiento a accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, desde la atención inicial hasta el alta médica, documentando formatos oficiales (ST-7, ST-9, IPP), para cumplir con los protocolos globales de Nestlé y la normatividad aplicable.
• 6.- Trabajar en conjunto con áreas como Recursos Humanos, Seguridad, Producción y EHS, participando activamente en comités de Salud, Seguridad e Higiene y Bienestar. Asistiendo a reuniones, aportando análisis clínicos, identificando factores de riesgo y proponiendo acciones correctivas o preventivas. Para contribuir de forma directa a un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado a los objetivos estratégicos del negocio.
• 7.- Diseñar e impartir sesiones informativas, talleres o capacitaciones relacionadas con salud, primeros auxilios, prevención de enfermedades, ergonomía, salud mental, y autocuidado. A través de sesiones presenciales, materiales digitales, campañas de comunicación internas o en colaboración con Bienestar y Seguridad e Higiene. Para fortalecer la cultura preventiva en la organización, empoderar al colaborador en el cuidado de su salud y fomentar la corresponsabilidad en el entorno laboral.
• 8.- Participar activamente en programas de capacitación, difusión de lineamientos corporativos y reporte de indicadores médicos, asegurando el cumplimiento de entrenamientos clínicos, la correcta comunicación de políticas en el sitio y la entrega oportuna de información en plataformas oficiales, para mantener competencias actualizadas, garantizar la implementación local de lineamientos y contribuir a la consolidación regional y nacional de indicadores de salud.
• 9.- A. Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
• 10.- Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto.

Objetivo:

Brindar atención médica oportuna, ética y de calidad a los colaboradores del sitio, promoviendo la salud integral, la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo en salud ocupacional. Garantizando una operación médica efectiva, alineada con los lineamientos corporativos y regulatorios, que contribuya al bienestar del personal y a la continuidad operativa de la compañía.

Lo que te hará exitoso:

• Egresados de carreras como Medicina General o afines.
• Experiencia en Riesgos Laborales, Cumplimiento normativo.

Principales funciones:

• 1.- Brindar atención médica integral en el sitio, mediante consultas, primeros auxilios, seguimiento clínico y manejo de accidentes, aplicando protocolos corporativos, normatividad nacional (STPS, IMSS, Secretaría de Salud) y lineamientos globales, para preservar la salud de los colaboradores y garantizar continuidad operativa
• 2.- Mantener expedientes médicos actualizados y completos, registrando incapacidades, accidentes, enfermedades y resultados de exámenes médicos de ingreso, periódicos y egreso, para cumplir con los requisitos legales y corporativos, y asegurar disponibilidad de información en auditorías internas y externas.
• 3.- Coordinar y supervisar las actividades del equipo de salud conformado por enfermeria, distribuyendo tareas, dando seguimiento a sus funciones diarias y asegurando el cumplimiento de los procedimientos clínicos y administrativos. Mediante la asignación clara de responsabilidades, revisiones periódicas de desempeño y retroalimentación continua. Para mantener una operación médica eficiente, estandarizada y alineada a los criterios de calidad y seguridad establecidos por la compañía. Asi mismo, cumplir con la captura de datos médicos en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) y plataformas internas, registrando indicadores, evidencias y acciones médicas en tiempo, para asegurar trazabilidad y disponibilidad de la información para supervisión regional y consolidación nacional.
• 4.- Desarrollar e implementar campañas enfocadas en temas clave de salud y bienestar como salud mental, salud cardiovascular, prevención de cáncer, menopausia, entre otros, en alineación con la estrategia global de la compañía. Mediante la adaptación de materiales y lineamientos corporativos al contexto local, la calendarización de actividades y la promoción activa de la participación del personal. Para fomentar una cultura organizacional preventiva, consciente y comprometida con el autocuidado y el bienestar integral.
• 5.- Clasificar y dar seguimiento a accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, desde la atención inicial hasta el alta médica, documentando formatos oficiales (ST-7, ST-9, IPP), para cumplir con los protocolos globales de Nestlé y la normatividad aplicable.
• 6.- Trabajar en conjunto con áreas como Recursos Humanos, Seguridad, Producción y EHS, participando activamente en comités de Salud, Seguridad e Higiene y Bienestar. Asistiendo a reuniones, aportando análisis clínicos, identificando factores de riesgo y proponiendo acciones correctivas o preventivas. Para contribuir de forma directa a un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado a los objetivos estratégicos del negocio.
• 7.- Diseñar e impartir sesiones informativas, talleres o capacitaciones relacionadas con salud, primeros auxilios, prevención de enfermedades, ergonomía, salud mental, y autocuidado. A través de sesiones presenciales, materiales digitales, campañas de comunicación internas o en colaboración con Bienestar y Seguridad e Higiene. Para fortalecer la cultura preventiva en la organización, empoderar al colaborador en el cuidado de su salud y fomentar la corresponsabilidad en el entorno laboral.
• 8.- Participar activamente en programas de capacitación, difusión de lineamientos corporativos y reporte de indicadores médicos, asegurando el cumplimiento de entrenamientos clínicos, la correcta comunicación de políticas en el sitio y la entrega oportuna de información en plataformas oficiales, para mantener competencias actualizadas, garantizar la implementación local de lineamientos y contribuir a la consolidación regional y nacional de indicadores de salud.
• 9.- A. Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes.
• 10.- Cumplir con el Código Internacional de la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, cualquier enmienda y regulación gubernamental relevante en cada una de las actividades inherentes a las funciones de este puesto.