Cutover Head- Sector Bancario

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Cutover Head- Sector Bancario

Sobre el rol:

Liderar la planificación, coordinación y ejecución del proceso de cutover del programa de modernización de core bancario, garantizando la transición controlada y sin disrupciones del sistema origen al nuevo core bancario. Es el mando único durante la ejecución del D-Day, responsable de la toma de decisiones operativas en tiempo real, la activación del plan de rollback cuando sea necesario, y del handover formal al equipo de operaciones (Hypercare y Run).

Responsabilidades:

• Planificación del cutover: Diseñar el Plan Maestro de Cutover, definir el cronograma del D-Day, elaborar el plan de rollback, coordinar dependencias entre equipos y realizar ensayos (dress rehearsals) para validar la estrategia antes de la salida a producción.
• Gobierno y gestión de riesgos: Participar en los comités de gobierno del programa, dar seguimiento al estado de preparación, administrar riesgos e incidentes (RAID), validar criterios de Go/No-Go y escalar bloqueos críticos cuando sea necesario.
• Ejecución del go-live: Liderar la ejecución del D-Day, coordinar a todos los equipos técnicos y de negocio, dirigir la war room, tomar decisiones operativas durante la ventana de cutover (continuar, pausar o ejecutar rollback) y validar la estabilidad del sistema mediante smoke tests antes de autorizar la apertura de operaciones.
• Coordinación multidisciplinaria: Gestionar las dependencias entre infraestructura, migración de datos, integraciones, seguridad, negocio y proveedores externos, asegurando que todos los recursos, accesos y ambientes estén listos para el despliegue.
• Hypercare y transición a operación: Liderar el periodo de estabilización posterior al go-live, gestionar incidentes críticos, definir el cierre del hypercare, realizar el handover al equipo de Operaciones (Run) y documentar las lecciones aprendidas para mejorar futuras implementaciones.

Requisitos

• Licenciatura en Sistemas de Información, Ingeniería en computación, Administración o carrera afín.
• Deseable: Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en ITIL (Service Transition).
• Mínimo 8 años de experiencia en proyectos de TI, con al menos 5 años liderando procesos de cutover o transición en implementaciones de core bancario o sistemas financieros de alta criticidad.
• Experiencia comprobable como responsable de cutover en al menos 2 go-lives de sistemas core bancario en producción.
• Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de rollback en entornos bancarios regulados.
• Conocimiento del marco regulatorio bancario aplicable a ventanas de mantenimiento y continuidad operativa.
• Experiencia trabajando en programas con múltiples proveedores bajo esquemas de gobierno formales.
• Conocimientos técnicos en la elaboración y gestión de planes de cutover hora a hora en entornos de alta complejidad y múltiples dependencias.
• Conocimiento de procesos de migración de datos, integraciones de sistemas y habilitación de infraestructura en contexto de go-live.
• Manejo de herramientas de gestión de tareas y documentación (Jira, Confluence o equivalentes).
• Conocimiento funcional de plataformas de core bancario (deseable).

Esquema y horario:

• *Presencial
• Ubicación: Miguel Hidalgo, CDMX

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