Director de Crédito al Consumo

Objetivo del puesto

Ejecutivo senior de contabilidad para liderar el rediseño, la transformación y la supervisión continua de la función de contabilidad y reporte financiero de una empresa de crédito al consumo en Estados Unidos, subsidiaria de una entidad mexicana. La compañía se especializa en productos de crédito masivo, incluyendo préstamos de nómina de corto plazo (payday loans), préstamos a plazos y líneas de crédito revolventes.

Funciones principales

• Establecer una estructura contable escalable, rediseñar procesos y reportes financieros, liderar iniciativas de implementación de sistemas contables, fortalecer los controles internos y garantizar el cumplimiento de los principios contables estadounidenses (U.S. GAAP) y de las políticas corporativas.
• Supervisar los reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Dirigir la contabilidad relacionada con productos de crédito al consumo, incluyendo:
• Préstamos de corto plazo (Payday Loans).
• Préstamos a plazos (Installment Loans).
• Líneas de crédito revolventes.
• Supervisar la contabilización de:
• Ingresos por intereses.
• Comisiones y cargos.
• Castigos de cartera (charge-offs).
• Recuperaciones de cartera.
• Venta de portafolios de crédito.
• Modificaciones de préstamos.
• Supervisar las metodologías y la gobernanza relacionadas con la norma ASC 326 (CECL).
• Transformación e Implementación de ERP
• Definir y ejecutar la estrategia de contabilidad y reporte financiero.
• Liderar la transformación y modernización de los procesos contables.
• Diseñar políticas, procedimientos, controles y estructuras de reporte escalables.
• Colaborar con equipos en México y Estados Unidos para apoyar el crecimiento y la rentabilidad del negocio.
• Actuar como principal asesor contable para la alta dirección en México y Estados Unidos.

Perfil ideal del candidato

• Inglés avanzado
• Contador Público.
• MBA deseable.
• Experiencia relevante en: Crédito al consumo, Fintechs de crédito, Operaciones de tarjetas de crédito, Portafolios de crédito masivo.
• Conocimiento experto de U.S. GAAP.
• Sólido conocimiento en reserva de crédito (deseable ASC 326).
• Experiencia en controles financieros, gobierno corporativo y gestión de riesgos.
• Amplio conocimiento de la contabilidad de portafolios de crédito.
• Experiencia liderando implementaciones de ERP (Oracle, SAP, NetSuite, Dynamics, Workday o similares).

Oferta de valor

• Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
• Condiciones Laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
• Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
• Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
• Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
• Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.