Analista de recursos humanos
$15,000 - $20,000Jornada temporal
Importante empresa del sector
Perfil y Requisitos
Educación:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o carrera afín (concluida).
Experiencia:
- Mínimo de 3 años en atracción de talento, capacitación, comunicación y desarrollo organizacional.
Conocimientos Técnicos
- Office: Manejo de Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, cruce de bases de datos, layouts ).
Responsabilidades del puesto:
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, realizando publicaciones de vacantes, entrevistas iniciales y coordinación de evaluaciones para cubrir oportunamente las necesidades de las áreas solicitantes.
- Ejecutar programas de capacitación, dando seguimiento a las convocatorias, registros de asistencia, control documental y al cumplimiento del plan anual de formación para mantener actualizadas las matrices por puesto, detección de necesidades de capacitación.
- Desarrollo y difusión de comunicados organizacionales y materiales de comunicación interna conforme a los lineamientos establecidos por la empresa.
- Facilitar el proceso de onboarding del personal de nuevo ingreso, recopilando expediente de nuevo ingreso y ejecutar el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos.
- Recabar y registrar la documentación relacionada con los procesos de capacitación ante la STPS (DC-1, DC-2, DC-3 y planes de capacitación), asegurando el resguardo y actualización de los registros correspondientes
Prestaciones y beneficios adicionales
- Prestaciones de ley y superiores.
¡¡¡Si te interesa nuestra vacante, postúlate!!!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
Vacante publicada el 29 días atrás
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