Gerente de Recursos Humanos
Jornada completa
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Gerente de Recursos Humanos – Querétaro (Latinoamérica & Corporativo Luxemburgo)
Descripción del puesto
Empresa global del sector siderúrgico busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar la estrategia de talento de la sede en Querétaro y coordinar de manera integral las operaciones de RRHH en todas las oficinas de Latinoamérica , asegurando alineación directa con el corporativo global en Luxemburgo y la oficina regional en Chicago .
La posición es de nueva creación , derivada de la apertura del área de RRHH en la planta y de la expansión de operaciones en la región.
Responsabilidades clave
Dirección regional
- Ser el responsable principal de RRHH para la sede Querétaro.
- Supervisar, alinear y fortalecer los procesos de RRHH en las oficinas de Latinoamérica , implementando estándares corporativos globales.
- Mantener comunicación estratégica y flujos de reporte con Luxemburgo (corporativo global) y Chicago .
Gestión de personal y cumplimiento
- Administrar relaciones laborales, incidencias, contratos y cumplimiento de la LFT , IMSS, INFONAVIT y autoridades laborales.
- Asegurar cumplimiento en auditorías internas, externas y regulaciones de otros países de Latinoamérica.
Atracción, desarrollo y talento regional
- Liderar reclutamiento para posiciones operativas, técnicas y administrativas en México y Latinoamérica.
- Supervisar capacitación, desarrollo, planes de carrera y sucesión regionales.
- Garantizar cumplimiento y registro ante STPS y organismos equivalentes en otros países Latam.
Cultura y comunicación
- Impulsar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional, seguridad laboral y comunicación interna.
- Coordinar eventos e iniciativas que fomenten integración regional y alineación cultural corporativa.
KPIs y reportes internacionales
- Establecer KPIs de RRHH para México y Latinoamérica.
- Elaborar reportes ejecutivos recurrentes para Luxemburgo y Chicago .
- Liderar y desarrollar al equipo de RRHH local y regional.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración o afín.
- 12 años de experiencia en RRHH dentro del sector manufacturero, automotriz o siderúrgico.
- Experiencia gestionando múltiples sedes o regiones .
- Dominio avanzado de la LFT; deseable conocimiento general de regulaciones laborales Latam.
- Manejo de ERP: SAP, SuccessFactors o similar.
- Inglés avanzado indispensable (comunicación constante con Luxemburgo y Chicago).
- Competencias: liderazgo regional, gestión multicultural, resolución de conflictos, comunicación ejecutiva, organización y sentido de urgencia.
Oferta
- Sueldo competitivo mensual (según experiencia).
- Prestaciones Superiores :
- Modalidad: presencial .
- Ubicación: Parque Industrial Jurica, Querétaro .
- Horario: L–V 8:30 a.m. – 5:30 p.m., con viernes ocasional en home office.
Vacante publicada el Hace un mes
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