Gerente de Recursos Humanos
Importante empresa del sector
Objetivo del puesto:
Dirigir y coordinar la gestión de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y la cobertura oportuna de vacantes.
Responsabilidades principales:
- Control de headcount y organigramas.
- Reclutamiento y selección (operativo y estratégico).
- Administración de sueldos, incidencias, prenómina y nómina.
- Contrataciones, expedientes, finiquitos y liquidaciones.
- Cumplimiento ante STPS, IMSS y normatividad laboral.
- Coordinación de capacitación, evaluaciones y comisiones mixtas.
- Atención a requerimientos legales y proveedores.
Requisitos:
- Licenciatura en Contaduría, Ingeniería o carrera afín.
- Mínimo 5 años como Gerente de RRHH.
- Experiencia indispensable en empresas de seguridad privada .
- Sólidos conocimientos en legislación laboral, nómina y STPS.
- Disponibilidad para trasladarse a distintos servicios.
Ofrecemos:
- Posición estratégica con impacto directo en la operación.
- Estabilidad laboral.
- Trabajo cercano con Dirección General.
- Prestaciones de Ley
- Sueldo Competitivo
Vacante publicada el Hace 2 meses
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