Gerencia jurídica Corporativa

Somos un Fideicomiso de Inversión de Bienes Raíces, dedicados a la operación y administración de inmuebles, como son centros comerciales, edificios corporativos y naves industriales y estamos en búsqueda de talento para la vacante:

Gerencia Jurídica Corporativa

Buscamos:

Licenciatura en Derecho (Titulado/a)

Inglés avanzado

Experiencia mínima de 5 años en Derecho Inmobiliario, Bursátil, Mercantil; en fusiones, adquisiciones

Actividades a desempeñar:

• Asegurar y coordinar la auditoría legal, la preparación de contratos preparatorios o definitivos privados, formalización en escrituras públicas o contratos definitivos relacionados con la adquisición, desinversión o coinversión de activos.
• Gestionar la estrategia y supervisar el asset management relacionado con los activos inmobiliarios sujetos a régimen de propiedad en condominio y la obtención y tramitación de permisos y licencias de los inmuebles del Fideicomiso.
• Asesorar, negociar y validar los términos y condiciones legales relacionados con financiamientos, actos transaccionales distintos al arrendamiento celebrados por el Fideicomiso, sus subsidiarias y filiales, la emisión de capital y deuda.
• Asesorar, gestionar y ejecutar la celebración de asambleas de tenedores y comités técnicos, de prácticas societarias, nominaciones, compensaciones y auditoría a efecto de salvaguardar la correcta autorización de actos concretos y cumplimiento de obligaciones.
• Asegurar y coordinar la celebración de actos corporativos, asambleas, cesiones de partes sociales, fusiones y adquisiciones de sociedades filiales y subsidiarias del fideicomiso, el correcto mantenimiento del control corporativo de dichas sociedades, la tramitación de actos para el mantenimiento del registro de FIBRA.

Ofrecemos:

Sueldo base

Prestaciones superiores a las de Ley

100% presencial

Por medio de todos nuestros mecanismos de gestión, buscamos garantizar la inclusión y la igualdad sin importar discapacidad, género, edad, orígenes étnicos, sociales, culturales o nacionales, raza, color, credo, lenguaje, opiniones, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o situación familiar, estado de salud, ni preferencias políticas.

Se prohíben solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.