EQUIPMENT MAINTENANCE MANAGER
Responsibilities: • Performs a variety of duties in the electronic, mechanical,
electromechanical, and/or optical areas.
• Constructs, troubleshoots, calibrates, adjusts, tests, diagnoses, and maintains equipment, components, devices, or systems.
• Works from schematics, engineering drawings and written or verbal instructions.
• Operates related equipment; conducts tests and reports data in prescribed format.
• Performs calibration and alignment checks; makes adjustments, modifications, and replacements as directed; prepares prescribed compounds and solutions. Management and supervisory professionals with one or more employees who are focused on tactical, operational and some strategic activities within a specified area. Levels within the management career stream typically have six or more direct reports. Most of the time is spent overseeing their area of responsibility, managing performance, developing talent, engagement and inclusion, communicating business and operational developments, planning, prioritizing and / or directing the responsibilities of direct reports. Goal achievement is typically accomplished through direct and / or indirect reports. A key responsibility of roles in this career stream is managing people. Which includes: accountability for mentoring, developing and coaching staff on meeting/exceeding performance expectations and defined objectives, providing leadership to staff ensuring the p rioritization of strategic and department level initiatives to include defining performance goals and targets, conducting performance reviews, and staff 1:1s to guide performance management and employee development efforts and manage toward departmental goals. Manages subordinate supervisors and/or experienced professionals who exercise latitude and independence in assignments.
• Constructs, troubleshoots, calibrates, adjusts, tests, diagnoses, and maintains equipment, components, devices, or systems.
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Provides tactical and / or operational leadership and coaching.
Receives assignments in task and objective oriented terms.Establish operational plans and implement policies and strategies. Decisions impact program schedules, customer satisfaction levels, or allocation of time, material resources, expenditures and funds.
May have budget or P&L accountability for a department, function
or geography. Strive for continuous improvement and consistency
in deliverables.
Innovation and Complexity: Proposes modifications to functional
operating policies and day-to-day processes.
Problems and issues faced are complex, difficult and undefined,
and require detailed information gathering, analysis and
investigation to understand the problem.
Manages a team consisting of supervisors and / or experienced professionals in the Specialist career stream. Leads, directs and reviews the work of a team who exercises latitude and independence in their assignments
Minimum requirements:Bachelor’s degree and minimum of 5 years’ relevant experience
Master’s degree (desirable)
Knowledge of ISO13485:2016 and other regulations for medical devices.
Bilingual English / Spanish
Vacante publicada el 28 días atrás
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