GERENTE ARQUITECTO SOLUCIONES IA

Misión

Diseñar, liderar y asegurar la arquitectura end-to-end de soluciones de Inteligencia Artificial, garantizando su escalabilidad, integración nativa al ecosistema tecnológico y estabilidad en producción, mediante la definición de estándares técnicos, implementación de arquitecturas agénticas y despliegue en entornos multi-cloud, para habilitar capacidades estratégicas de negocio basadas en IA.

Funciones

• Liderar el diseño de arquitecturas de soluciones AI end-to-end, asegurando escalabilidad, resiliencia y alineación con estándares corporativos de infraestructura.
• Diseñar y orquestar sistemas agénticos y arquitecturas basadas en LLMs, utilizando frameworks modernos (LangChain, MCP, A2A, RAG), garantizando integración segura con sistemas empresariales.
• Definir estándares técnicos y gobernanza para el uso de modelos de IA, incluyendo mejores prácticas de seguridad, trazabilidad, evaluación y optimización de modelos.
• Supervisar despliegues en entornos multi-cloud (AWS, GCP, Azure) y contenedorización (Docker), asegurando alta disponibilidad y eficiencia operativa.
• Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables, priorizando estabilidad, escalabilidad y retorno de valor sobre experimentación aislada.

Perfil

• Escolaridad: Ingeniería en Computación, Sistemas, TI o afín. (Deseable)
• Maestría en IA, Ciencia de Datos o Arquitectura de Software (Deseable)
• Otros Estudios: (Deseable) Certificaciones en conocimiento de Inteligencia Artificial o softwares
• Experiencia profesional: +8 años en ingeniería de software o arquitectura. Experiencia comprobable en despliegue de soluciones AI en producción. Arquitecturas distribuidas y sistemas de alta disponibilidad. Multi-cloud (AWS, GCP o Azure).

Conocimientos Técnicos

• Arquitectura de sistemas distribuidos.
• Python avanzado.
• Docker y microservicios.
• Orquestación cloud.
• LLMs, RAG, bases de datos vectoriales.
• Frameworks agénticos (LangChain, LangGraph, MCP, A2A).
• Seguridad y gobernanza de IA.

Tipo de empleado

Planta

Modelo de trabajo

Presencial

Política de Igualdad de Oportunidades

Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.