Especialista de Control Presupuesta RH

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Objetivo del Puesto:

· Administrar y asegurar la gobernanza de la estructura organizacional .

· Controlar el headcount autorizado en conjunto con People Business Partners.

· Garantizar el correcto registro y administración de posiciones en SuccessFactors .

· Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de Labor Cost.

· Analizar variaciones presupuestales, movimientos de personal y costos laborales.

· Colaborar con Compensaciones y Beneficios en tabuladores y estructuras salariales.

· Generar análisis y reportes para la toma de decisiones.

· Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.

· Gestionar grandes volúmenes de información para análisis de HC y presupuesto.

Principales Responsabilidades:

Conocimientos técnicos

· Excel avanzado (tablas dinámicas y macros).

· Manejo de bases de datos

· SuccessFactors (deseable) u otros sistemas de People

· Conocimientos financieros enfocados en costos y presupuesto de personal.

· Inteligencia Artificial aplicada a productividad y análisis. (deseable)

· Inglés intermedio

Competencias clave

· Capacidad analítica

· Autogestión

· Toma de decisiones

· Resiliencia

· Manejo de múltiples prioridades

· Innovación y mejora continua

· Comunicación e influencia

Si te interesa participar en el proceso, postúlate por este medio, adjuntando tu CV

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”