Coordinador de Reclutamiento y Selección de (Saltillo)

Encargado de Selección de Personal

Empresa de Mantenimiento y Reciclaje industrial para cede de Saltillo solicita:

Objetivo: Atraer al talento humano acorde al headcount autorizado, gestionado a través de un proceso administrativo productivo.

Escolaridad: Licenciatura en Admon, Relaciones Industriales, Psicología o afín

Experiencia:

• 5 años de experiencia a cargo del departamento de Reclutamiento y Selección contando con experiencia en coordinación de reclutamientos masivos.
• Experiencia en reclutamiento de personal local y foráneo con distintas fuentes y técnicas de reclutamiento sobre todo a nivel operativo.

Funciones:

• Manejo de personal de 5 a 10 colaboradores directos, coordinar plan de trabajo del mismo.
• Administrar el reclutamiento para el mantenimiento de un headcount vigente de 500 colaboradores.
• Coordinar reclutamiento local en localidades cercanas como Ramos, Arteaga y Saltillo.
• Coordinar reclutamiento foráneo.
• Seguimiento a indicadores de equipo de trabajo.
• Contratación masiva de 50 colaboradores aproximados por semana.
• Asignación de cargas de trabajo a colaboradores.
• Control de casas habitación de colaboradores foráneos.
• Construcción de rutas de transporte para personal contratado.

Horario de trabajo de lunes a viernes de 8 am a 6 pm.

Salario de contratación 5,000 netos a la semana teniendo cotización ante IMSS al 100%.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Sueldo: $20,000.00 al mes.

Tipo de jornada:

• Turno de 8 horas.

Pregunta(s) de postulación:

• CUAL ES EL HEAD COUNT PROMEDIO QUE HAS MANEJADO EN TU TRAYECTORIA LABORAL?

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable).

Experiencia:

• RECLUTAMIENTOS MASIVOS: 4 años (Deseable).
• A CARGO DEL AREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION: 5 años (Deseable).

Lugar de trabajo: Empleo presencial.