Gerente De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales (Xico)
Link-Worldwide
OBJETIVO DEL PUESTO
Desarrollar la planificación estratégica del capital humano, para implementar y poner en marcha el plan ejecutivo de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de las empresas y plantas de Gas LP que conforman el grupo, asesorando e implementando las decisiones estratégicas relacionadas con la atracción del talento, la apertura de nuevas unidades de negocio, la capacitación y entrenamiento, los planes de desarrollo organizacional, promoción y desarrollo integral del potencial humano, la seguridad industrial operativa y de protección al medio ambiente, el manejo de la estrategia laboral, individual y colectiva, la mejora de procesos,
Responsabilidades
- Desarrollar la planificación estratégica del capital humano e implementar el plan ejecutivo de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
- Asesorar e implementar decisiones estratégicas en atracción de talento, apertura de unidades de negocio, capacitación, planes de desarrollo organizacional, promoción y desarrollo integral del potencial humano, seguridad industrial operativa y protección al medio ambiente.
- Manejar la estrategia laboral, individual y colectiva, y mejorar procesos.
- Supervisar el despacho de asesoría laboral, reduciendo el coste de las asesorías externas.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, psicología, gestión empresarial o afín (Titulado).
- Posgrado y amplios conocimientos de derecho laboral.
- Experiencia mínima 5 años como gerente con experiencia en empresas de transporte o plantas; experiencia en hidrocarburos será considerada preferente.
- Condiciones especiales de trabajo: viajar al menos 3 días a las semana a Puebla, Pachuca, San Juan Ixhuatepec, Chalco y Tula; esporádicamente a León y Guadalajara; presentarse antes de las 9:00 a.m. (se proporciona auto y gasolina).
- Conocimientos a ser evaluados vía exámenes, escritos y verbales: LFT; manejo de nóminas, reclutamiento y psicometría, contrato colectivo de trabajo, auditorías laborales, seguridad e higiene.
- Jornada laboral de lunes a sábado, incluye fines de semana, rotativa, turno de 8 horas.
- Sueldo y herramientas: 35 a 40 netos; automóvil gasolina, lap top y celular (prestaciones de ley y salario mixto). Sueldo: $30,****** - $35,****** al mes. Tipo de puesto: jornada completa.
Beneficios
- Teléfono de la empresa.
Preguntas de postulación
- Indique su experiencia y grado de expertise en el manejo directo de nóminas y lay de IMSS e Infonavit.
- Indique su experiencia en el manejo de inspecciones de la STPS, así como su manejo de audiencias conciliatorias bajo la nueva ley.
- La posición requiere máxima honestidad por el manejo de recursos – ¿tiene inconveniente en que se realice una investigación exhaustiva de antecedentes laborales, educativos, personales y en la aplicación de pruebas de confianza (Polígrafo)?
- ¿Tiene disponibilidad para atender las diferentes localidades con el compromiso de presentarse a las 9:00 a.m. en la zona centro omega-metropolitana?
- Indique cómo adquirió sus conocimientos de Derecho Laboral y su experiencia en el manejo de la relación laboral individual y colectiva de los trabajadores.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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