Establishment MX Cutover & Business Readiness Lead
Unilever
Propósito del Rol
Liderar el cutover comercial y la business readiness para la implementación de SAP S/4HANA en México, asegurando un Go-Live sin disrupciones en la operación del negocio.
Responsabilidades Clave
- Cutover Comercial & Orquestación: Diseñar y ejecutar el master cutover plan desde negocio, alineado con el técnico. Orquestar freeze/unfreeze de pedidos, inventarios y operación DSD. Liderar mock cutovers y asegurar readiness real del negocio.
- Business Readiness: Asegurar la preparación operativa de ventas, logística y clientes clave. Coordinar simulaciones end-to-end y readiness por canal. Liderar rituales de Go/No-Go con métricas claras de negocio.
- Gobierno de Decisión Go/No-Go: Ser responsable de la decisión Go/No-Go desde negocio. Construir dashboards ejecutivos de readiness. Escalar riesgos críticos al leadership team.
- Hypercare & Estabilización: Liderar modelo de hypercare 30‑60‑90. Priorizar incidencias con impacto comercial. Gestionar escalamiento con integradores (Accenture, etc.).
- Gestión Cross-Functional: Coordinar equipos de Ventas, Supply, Finanzas, IT y Change. Representar a México en gobernanza regional. Alinear ejecución local con estrategia global.
Perfil Ideal
- 10+ años en operaciones comerciales, transformación o program delivery.
- Experiencia liderando cutovers de ERP (SAP ideal) desde negocio.
- Conocimiento profundo de Order-to-Cash, DSD y supply chain operativo.
- Experiencia liderando hypercare post Go-Live.
- Alta exposición a entornos matriciales y stakeholders senior.
Habilidades Clave
- Liderazgo sin autoridad directa.
- Toma de decisiones bajo presión.
- Pensamiento estructurado + ejecución intensa.
- Influencia ejecutiva.
- Resiliencia en ambientes críticos (cutover / hypercare).
Descripción del Puesto
Temporal (proyecto) — 10 meses, ubicado en Tultitlán - Tepalcapa, México.
Equal Opportunity Employer
La Magnum Ice Cream Company es un empleador de igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas puedan dar lo mejor de sí, sin importar edad, discapacidad, identidad de género, raza, religión, orientación sexual u otras características protegidas.
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