Gerente Senior de Defensa y Litigio Laboral
Grupo Lala
¡Estamos buscando Gerente Corporativo de Defensa y Litigio Laboral!
En Grupo LALA buscamos talento con sólida experiencia jurídica y visión estratégica para liderar la defensa de los intereses de la compañía en materia laboral.
Principales responsabilidades:
- Dirigir la estrategia corporativa de defensa y litigio laboral.
- Coordinar demandas, audiencias, convenios y procedimientos laborales.
- Administrar y evaluar despachos externos a nivel nacional.
- Definir criterios de negociación, conciliación y cierre de controversias.
- Asesorar a la Dirección y a las áreas operativas en decisiones laborales de riesgo.
- Elaborar reportes ejecutivos sobre litigios, contingencias y tendencias.
- Liderar los comités REPSE y de reformas laborales.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Derecho.
- Maestría o especialidad en Derecho Laboral, deseable.
- Más de 10 años de experiencia en Relaciones Laborales.
- Experiencia experta en litigio laboral.
- Conocimiento avanzado de derecho procesal laboral.
- Experiencia coordinando despachos externos a nivel nacional.
- Inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar.
- Orientación a resultados, integridad, visión estratégica y enfoque de negocio.
Ubicación: Ciudad de México, Santa Fe, o Torreón.
Vacante publicada el 3 horas atrás
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